用人单位对社区管理与服务专业人才需求的调查问卷
单位名称:
2.单位性质:
基层群众自治组织(如社区居委会、村委会)
社会服务机构
企业(请注明所属行业)
其他(请注明)
3.所在区域:
城市社区
城乡结合部
农村社区
4.单位规模:
1-20人
21-50人
51-100人
100人以上
5.针对社区管理专业,贵单位当前可匹配的相关岗位是(可多选)
专职社区工作者
一线操作类岗位
项目管理类岗位
智慧社区平台运维师
文员类职位
其他(请注明):
6.未来5年,贵单位计划新增的社区管理岗位数量约为:
1-5人
6-10人
11-20人
20人以上
7.贵单位最看重的专业技能是?(可多选)
社区活动策划与组织
智慧社区平台操作(如物联网(IoT)设备管理、智慧养老平台)
公共安全与应急管理
居民关系协调与矛盾调解
社区资源整合与运营
其他:
8.以下技能的重要性如何?(1-5分,1为不重要,5为非常重要)
1
2
3
4
5
规矩意识、纪律意识
沟通与亲和力
突发事件应变力
活动组织能力
团队协作能力
创新服务意识
8.贵单位招聘时是否要求以下证书?(可多选)
社会工作者职业资格证
公共管理类证书
社区治理证书
心理咨询师证
社区营造师证
无硬性要求
其他
9.以下新兴技能需求是否迫切?(可多选)
智慧社区系统操作(如人脸识别、智能门禁)
AI技术人才
绿色社区建设与管理
智慧健康养老服务与管理
其他:
10.希望高校提供的培训内容:(可多选)
AI技术操作培训
社区营造
居民心理健康支持技巧
绿色社区与可持续发展
其他:
11.是否需要以下技术支持?(可多选)
AI技术应用
居民满意度调研平台
其他:
12.贵单位招聘社区管理人才的主要渠道是?(可多选)
社会招聘
校园招聘
校企合作定向培养
其他:
13.是否愿意与高校开展以下合作?(可多选)
共建社区服务实训基地
参与社区服务课程设计
联合开展社区治理研究
合作开展社区治理项目
合作开展志愿服务
定制化人才培养项目
选派企业人员担任兼职教师,传授实践经验
接收教师到企业挂职锻炼,提升教师实践能力
暂无合作意向
14.单位对社区管理与服务专业人才培养的其他建议:
感谢您的参与!问卷结果将用于高校专业建设优化,助力产教融合。
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