WZ卷烟厂卷包车间基层员工绩效管理满意度调查问卷

说明:
  1. 1.本问卷旨在了解员工对现行绩效管理的满意度，为优化管理提供依据。
  2. 2.问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请根据实际情况作答。
  3. 3.请在每个问题的对应选项上打“√”或在数字上画圈。

第一部分：基本信息

1. 性别:
2. 年龄:
3. 工龄:
4. 学历:
5.此题选择第一个选项

第二部分：绩效考核满意度调查

评分标准：1分=非常不满意 2分=不满意 3分=一般 4分=满意 5分=非常满意

一、绩效计划
1. 我的工作目标与绩效计划清晰明确，能够指导日常工作。
2. 制定绩效计划时，上级与我进行了充分沟通。
3. 绩效目标的设定合理，符合岗位实际工作量。
4. 我了解如何通过努力达成绩效目标。
二、绩效辅导
5. 上级定期对我的工作进行辅导，帮助解决困难。
6. 绩效辅导内容具体，能帮助我改进工作方法。
7. 绩效辅导记录真实反映了我的工作改进情况。
8. 我对绩效辅导的频率和效果感到满意。
三、绩效评价
9. 绩效考核指标权重设置合理。
10. 绩效考核指标能全面反映我的实际工作表现。
11. 考核过程公平公正，不存在主观偏见。
12. 考核数据（如产量、质量）的采集准确可靠。
13. 我对“两级评价”（主管和上级监督）的机制满意。
四、绩效反馈
14. 上级会详细解释我的考核结果和改进方向。
15. 绩效反馈及时，不影响我对后续工作的调整。
16. 反馈内容具体，能够帮助我提升工作能力。
17. 我对申诉渠道的畅通性和处理效率满意。
五、绩效结果应用
18. 绩效结果与我的薪酬分配紧密挂钩。
19. 优秀绩效员工能获得晋升或培训机会。
20. 我对当前绩效激励措施的多样性感到满意。
21. 绩效积分晋档制度激励我持续提升业绩。
补充建议（选填）:
您对卷包车间绩效管理的其他建议:
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