人本理念下企业文化建设对员工的激励作用问卷调查
尊敬的先生/女士:
您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解人本理念下企业文化建设对员工的激励作用,您的回答将对我们的研究提供宝贵的数据支持。本问卷采用匿名方式,所有数据仅用于学术研究,请您放心填写。
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
3. 您的学历是?
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
4. 您在本公司的工作年限是?
一年以下
1-3年
3-5年
5年及以上
5. 您所在的部门是?
行政部
人力资源部
财务部
市场部
技术部
其他(请注明)
6. 您认为公司目前的企业文化建设情况如何?
非常完善
比较完善
一般
不太完善
非常不完善
7. 您认为公司企业文化建设中最突出的方面是?(可多选)
价值观
使命愿景
企业精神
管理制度
员工关怀
其他(请注明)
8. 您认为公司企业文化建设中最需要改进的方面是?(可多选)
价值观
使命愿景
企业精神
管理制度
员工关怀
其他(请注明)
9. 您认为公司在企业管理中是否体现了人本理念?
非常符合
比较符合
一般
不太符合
非常不符合
10. 您认为公司的文化建设在哪些方面体现了人本理念?(可多选)
尊重员工的多样化需求制定个性化文化建设措施
优化员工的工作环境,营造良好的文化宣传氛围
建立激励机制激发员工对文化建设的参与度
创新文化建设的活动增强员工的理念认同
其他(请注明)
11. 您认为公司在哪些方面还需要加强人本理念的体现?
12. 您认为公司企业文化建设对您的激励作用如何?
非常大
比较大
一般
不太大
没有
13. 您认为公司企业文化建设在哪些方面对您产生了激励作用?(可多选)
工作积极性
工作满意度
工作责任感
团队合作精神
其他(请注明)
14. 您认为公司企业文化建设在哪些方面还需要加强对您的激励作用?(可多选)
加大企业文化宣传力度,营造良好的文化氛围
坚持以人为本,注重员工的个性化需要
完善激励机制与员工文化学习的评估体系
开展员工的文化培训,加强员工的理念认同
15. 您对公司企业文化建设还有哪些建议或意见?
再次感谢您的参与!
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