中小学青年教师师德师风现状调查问卷(教师版)

尊敬的老师:

您好!

欢迎参加本次问卷调查活动。为了更好地了解新时代中小学青年教师师德师风的现状,特开展此次公开问卷调研。本次问卷调查采取无记名方式进行,所有信息和数据仅用于统计分析和对策研究,诚恳地希望您根据实际情况和真实想法进行填写,衷心感谢您的大力支持!

                                                                                            《中小学青年教师师德师风现状调查》课题组

一、基本信息

1. 您的性别:
2. 您的年龄段:
3.

您的政治面貌

4.

您的受教育程度

5.

您任教的学段

6.

您所主要教授的学科

二、整体评价

请在此输入说明文字
7.

您认为当前中小学青年教师的师德师风总体情况如何?

8.

您认为当前中小学青年教师的师德师风方面存在哪些突出问题?

9.

您认为造成上述问题的主要原因是什么?

10.

您认为当前中小学青年教师在以下哪个方面做的最好?

11.

您认为当前中小学青年教师在以下哪个方面做的最不够好?

三、自评/他评(特别说明:本问卷所指青年教师专指40岁以下的教师。假如您属于40岁以上的教师,请对您身边的青年教师进行评价)

12.

您或者您身边的青年教师是否能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针?

13.

您或者您身边的青年教师是否能够做到在教育教学活动中及其他场合不出现损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行?

14.

您或者您身边的青年教师是否能够做到在教育工作中始终坚守教育初心?

15.

您或者您身边的青年教师是否能够做到带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量?

16.

您或者您身边的青年教师是否能够做到不通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息?

17.

您或者您身边的青年教师是否有过接收家长及学生的财、物(价值约200元以下)的行为:

18.

如果您回答“有”,请问原因是:

19.

您或者您身边的青年教师是否能够做到不向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利?

20.

您或者您身边的青年教师是否有过违规补课或有偿家教?

21.

如果您回答“有”,请问原因是:

22.

您或者您身边的青年教师是否能够做到勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气?

23.

您或者您身边的青年教师是否能够做到不违反教学纪律,不敷衍教学,或不擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为?

24.

您或者您身边的青年教师是否能够做到一视同仁,不偏袒任何一位学生?

25.

您是否能够平等对待每一位学生,不歧视学生?

26.

您或者您身边的青年教师是否能够做到不在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假?

27.

您或者您身边的青年教师是否具备扎实的学科专业知识?

28.

您或者您身边的青年教师是否定期参加学校组织的教研活动,以提升自己的教学能力和专业知识?

29.

您或者您身边的青年教师是否主动学习新的教学方法和技术,以适应教育发展的需要?

30. 您或者您身边的青年教师是否能够做到真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友?
31. 您或者您身边的青年教师是否愿意为家庭困难、身心有障碍的学生提供关爱或对行为异常、学习有困难的学生耐心帮助?
32. 您或者您身边的青年教师是否有过体罚或变相体罚学生的行为?
33. 如果您回答“有过”,请问主要原因是
34.

您或者您身边的青年教师是否会时刻注意自己的言行举止,做到举止文明,作风正派,自重自爱?

35. 您或者您身边的青年教师是否能够做到在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不会不顾学生安危,擅离职守,自行逃离?
36. 在遇到有欺凌和其他有害于学生的行为时,您或者您身边的青年教师是否能够及时制止,保护未成年学生的人身安全和合法权益?

四、对策建议

37.

您认为当前中小学青年教师的师德师风建设面临的最大挑战是什么?

38. 您认为学校在师德师风建设方面应该加强哪些工作?
39.

您认为学校在关心青年教师成长方面应该加强哪些工作?

40. 您认为社会在营造尊师重教氛围方面最应该加强哪些工作?
41. 您认为家长在配合学校加强师德师风建设方面应该做些什么?
42.

您认为要进一步改进当前中小学青年教师的师德师风,最主要靠:

43. 您认为要进一步加强当前中小学青年教师的师德师风建设,最要紧的方法是:

五、开放性问题

请在此输入说明文字
44.

您对改进中小学青年教师的师德师风还有哪些建议?

再次感谢您的参与和支持,祝您工作愉快!

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