企业薪酬与员工离职的研究调查问卷
尊敬的先生/女士：
您好！
感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调研！本问卷旨在收集您对相关问题的真实看法与感受，您的参与对我们而言至关重要，所有的数据都将严格保密，用于且仅用于学术研究。
以下题目均为选择题，为了进一步方便阅读，有部分题目采用量表形式，全卷完成填写时间约为10-15分钟。因为研究的科学性需要以问卷真实性为基础，请您保持客观性和独立性，认真地填写每一个问题。
第一部分 基本信息
1、您的性别:
A. 男
B. 女
2、您的年龄:
A. 21-30岁
B. 31-40岁
C. 41-50岁
D. 51岁以上
3、您的婚姻状况:
A.已婚
B.未婚
4、您是否育有子女:
A.是
B.否
5、您的学历:
A.大专
B.本科
C.硕士及以上
6、您的职位级别:
A.初级职称
B.中级职称
C.高级职称
7、您的工作年限:
A. 1-3年
B. 3-5年
C. 5-10年
D. 10年以上
8、您工作所在地城市是:
A. 一线城市
B. 二线城市
C. 三线城市及其他
第二部分 薪酬相关
9、您的平均到手月度收入大约处于以下哪个范围?
A. 4000元及以下
B. 4001-7000元
C. 7001-9000元
D. 9001-12000元
E. 12000元及以上
10、您认为当前薪酬待遇能够满足您的生活需求么?
1完全不能
2比较不能
3一般
4比较能
5非常能
11、您认为公司薪酬政策公平合理么?
1完全不合理
2比较不合理
3一般
4比较合理
5非常合理
12、您认为公司的薪酬制度有利于提升员工的工作积极性吗?
1完全不利于
2比较不利于
3一般
4比较利于
5非常利于
第三部分 工作强度
13、您平均每月加班工时大致为:
A. 0小时
B. 1-10小时
C. 11-20小时
D. 21-30小时
E. 30小时以上
14、您经常感到工作压力大么?
1完全不会
2基本不会
3一般
4比较会
5经常会
15、您的工作任务常常超出能力范围或难度大么?
1完全没有
2基本没有
3一般
4比较有
5经常有
16、您感到工作节奏快么?
1完全不快
2比较不快
3一般
4比较快
5非常快
17、您有足够的时间来完成工作任务?
1完全没有
2基本没有
3一般
4比较有
5非常有
18、您感到工作与家庭生活之间有较大的冲突么?
1完全没有
2基本没有
3一般
4比较有
5非常有
19、您经常因工作感到身体疲劳么?
1完全不会
2基本不会
3一般
4比较会
5经常会
20、您会感觉到工作内容有挑战性么?
1完全不会
2基本不会
3一般
4比较会
5非常会
第四部分 薪酬涨幅预期
21、您对公司未来（1-3年）薪酬涨幅有预期么?
1完全没有
2基本没有
3一般
4比较有
5非常有
22、您对公司未来（1-3年）薪酬涨幅预期高么?
1非常低
2比较低
3一般
4比较高
5非常高
23、您认为公司薪酬涨幅的频率能够满足您的期望么?
1完全不能
2基本不能
3一般
4比较能
5非常能
第五部分 离职意图
24、如果您有离职意图，主要原因是什么?（本题可多选）
A. 薪酬不满意
B. 工作强度过大
C. 没有发展机会
E. 家庭原因
F. 其他原因
25、您认为薪酬水平是影响您离职意图的主要因素吗?
1完全不是
2基本不是
3一般
4比较是
5非常是
26、您认为工作压力对您的离职意图有很大影响么?
1完全没有
2基本没有
3一般
4比较有
5非常有
27、如果薪酬没有变化，您会考虑换工作么?
1完全不会
2基本不会
3一般
4比较会
5非常会
28、您会在薪酬提升的情况下继续留在公司么?
1完全不会
2基本不会
3一般
4比较会
5非常会
第六部分 其他
29、您认为公司应该提供哪些努力来降低离职率?
A. 改善薪酬
B. 提供更多的职业发展机会
C. 减轻工作压力
D. 其他
30、您认为公司为员工提供了足够的职业发展机会么?
1完全不够
2基本不够
3一般
4比较足够
5非常足够
31、您认为企业文化激励了员工努力工作么?
1完全没有
2基本没有
3一般
4比较能
5非常能
32、您觉得岗位职责与个人能力匹配么?
1完全不匹配
2基本不匹配
3一般
4比较匹配
5非常匹配
33、您认为公司的晋升机制公平么?
1完全不公平
2比较不公平
3一般
4比表公平
5非常公平
问卷到此结束，再次感谢您的参与！
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