企业文化调查问卷

1. 您的部门：

2. 您的职位

员工组长主管经理

3. 您的工作年限

1年内1-3年3-5年5年以上

4. 您是否清楚公司“以顾客为中心”的具体要求？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

1

1

2

3

4

5

5

5. 您是否清楚公司“以结果为导向”的具体要求？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

1

1

2

3

4

5

5

6. 您是否清楚公司“以奋斗者为本”的具体要求？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

1

1

2

3

4

5

5

7. 您是否清楚公司“坚持自我批判”的具体要求？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

1

1

2

3

4

5

5

8. 您的工作目标是否清晰，且与公司整体目标一致？

完全不清晰

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰

1

1

2

3

4

5

5

9. 您是否认为公司对结果的重视程度高于过程？

非常不同意

不同意

一般

同意

非常同意

1

1

2

3

4

5

5

10. 您是否能够通过努力获得与结果相匹配的回报？

从未

很少

有时

经常

总是

1

1

2

3

4

5

5

11. 您是否感受到公司对奋斗者的认可和激励？

完全没有

不太强烈

一般

比较强烈

非常强烈

1

1

2

3

4

5

5

12. 您是否愿意长期在公司奋斗并实现个人价值？

完全不愿意

不太愿意

一般

愿意

非常愿意

1

1

2

3

4

5

5

13. 您认为公司在支持员工成长方面做的如何？

非常差

较差

一般

较好

非常好

1

1

2

3

4

5

5

14. 您认为公司是否鼓励员工进行自我批判和改进？

完全不鼓励

不太鼓励

一般

比较鼓励

非常鼓励

1

1

2

3

4

5

5

15. 您对当前的工作环境（比如办公条件、设备设施等）是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

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1

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4

5

5

16. 您认为团队内部的沟通与协作是否顺畅？

非常不顺畅

不顺畅

一般

比较顺畅

非常顺畅

1

1

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3

4

5

5

17. 您是否感受到来自同事和上级的支持与尊重？

从未

很少

有时

经常

总是

1

1

2

3

4

5

5

18. 您对目前的薪酬水平是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

1

1

2

3

4

5

5

19. 您认为公司的福利政策（如假期、保险、补贴、节假日福利等）是否具有竞争力？

完全没有竞争力

不太有竞争力

一般

比较有竞争力

非常有竞争力

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1

2

3

4

5

5

20. 您是否清楚自己在公司内的职业发展路径？

完全不清楚

不太清楚

一般

比较清楚

非常清楚

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2

3

4

5

5

21. 您对公司提供的培训和学习机会是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

1

1

2

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4

5

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22. 您对目前的工作强度和压力，是否在可接受的范围内？

完全不可接受

不太可接受

一般

比较可接受

完全可接受

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1

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23. 您是否能够较好地平衡工作与生活？

从未

很少

有时

经常

总是

1

1

2

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5

5

24. 请您为公司发展和企业文化建设提供建议（可参考问卷内容）

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