心理测评三(38题)
1.你是一名航模爱好者,最近带着你自己制作的飞机模型参加了一项全国大赛,但初赛没有通过。现在,另外一项相同内容的全国大赛马上就要开始了,你会:
要证明我能做好飞机模型,所以参赛
认为作为一名业余爱好者,得到航模赛事的认可是我的目标,所以一定要参赛
再仔细考虑一下自己的水平,如果差的不多,就继续参加
觉得反正是个业余爱好,也不一定非要拿什么名次参加一次就够了
2.实习期过后,主管要求大家填写岗位申请表,大家都说A岗位比较好,你会:
了解一下各个岗位再做选择
选个自己喜欢的岗位
听从多数人就选A岗位
3.下班路上你刚跟同事小赵抱怨完主管老是招揽一些分外的事情,搞得大家都很忙,而最近小赵和主管走的很近,你又看到她们在一起吃饭,你会:
感到担心,小赵会把抱怨告诉主管
有些担心,小赵可能会把私下的议论告诉主管,但也不确定
毫不担心,小赵不会告诉主管,即使反印,也会保护我的隐私
4.你请朋友帮忙写份材料,他按时把材料交给你了,但觉得质量一般,你如何看待他的帮忙态度?
他尽力做了
他没有完全投入
他随便做了做
5.小陈起草了一份项目计划书,请大家帮忙修改,你会:
根据以往经验,给出修改意见
相信小陈的能力,简单的看一下
多了解一下项目的其他信息,跟小陈讨论如何修改
6.对于电视广告大肆宣传的产品,你会:
如果自己喜欢,就会买
问问朋友们的意见,口碑好的话就买
一定要亲自挑选对比,才决定买不买
7.在部门会议上发言时,一名同事当场指出了你的发音错误,弄得你很尴尬,事后你会:
很快就忘了这个事
一当众发言就紧张,担心再次出错
介于两者之间
8.由于同事擅自使用你的电脑,导致你之前辛苦做好的文档丢失了,同事不但没有道歉,还教育你要养成随时保存好文档的习惯,你会:
非常气愤,要求他当场道歉并负相关责任
强压住火,看看有什么方法可以恢复文档,尽量不跟他伤了和气
有些生气,警告他以后不要擅自动自己的东西
9.你和小陈在同一个项目组工作,你负责的环节出了差错,正在极力弥补。你发现小陈时不时来打听你的进展,你认为:
小陈关心我怎么解决问题
他只是随便问问,没有其他意思
小陈有点不怀好意,想看看问题的严重性
10.当大家针对某一问题的讨论有不同意见时,你会:
只相信有确切依据的意见
以自己的经验进行判断
跟随大多数人的意见
11.某位团队成员因做错了事情而情绪低落,你会:
表达同情,安慰一下
吸取他的教训,避免自己犯错
帮助他找到避免错误的办法
12.朋友推荐了一款APP,你会:
直接下载使用
之前听说过,大多数人说不好用就不用了
搜索下相关的信息,研究下好在哪里
13.队成员突然离职了,团队领导希望你兼顾一下他留下的工作,这时你会:
毫无怨言地接过来
根据自己的工作现状做决定
考虑到工作任务会加重,委婉拒绝
14.刚进入公司不久,你向领导提了一些业务建议,领导却批评你不务正业,你会:
当时不高兴,但不会影响以后提建议的积极性
介于两者之间
觉得很委屈,以后除非领导主动询问,否则不会轻易提了
15.同事参加了一项机会很难得的业务培训,当你询问培训怎样的时候,他说这项培训没什么用,你认为:
他不愿意分享有价值的东西
培训对他来讲价值确实不大
可能因为关系不够亲密,不愿意说太多
16.你最近在赶工一份标书,而个人时间有限,同事小王主动要求帮忙完成产品介绍这一部分,你会以何种心态看待小王的参与?
由小王负责,非常放心
到时候可能还要修改,但他总能发挥些作用
心存隐忧,小王的作用可能非常有限,需要考虑备选方案
17.你乘车赴约,但是中途遇上了交通事故引发的拥堵,你会:
有些急躁,同时有很担心对方生气
安心等着,相信对方会体谅自己
有些着急,但是多想无益
18.某位同事要接一位来公司访问的客人,但临时家中有事,找你帮忙,但你也会很忙,你会:
说明自己的情况,心有余力不足
事急从权,答应同事
为他推荐合适的人
19.以下几种观点,你最认可的是:
我喜欢有压力的工作,能够带来更大的动力
我可以接受工作有压力,但不能太大
我不喜欢自己的工作有压力
20.你对自己工作状态的期望是:
比较轻松,最好不要有压力
有一定的压力,以便自己更加努力
松弛有度,存在阶段性的压力
21.你最近独立承担了一个项目,承受的压力很大,你认为:
越大的压力越能激发自己的潜力
压力不可避免,自己好好调整
一定是什么地方没做好才会有这么大的压力
22.业务考核时小张得分远远低于其他同事,如果你是小张,你会:
连续几个星期都情绪低落,觉得挫败
介于两者之间
不会很介意,这只是暂时的落后
23.需要带领一位新同事完成一项工作,你会怎么考虑任务的分配?
将大部分工作交给新同事,相信他能做好
把小部分工作交给新同事,并由他主导这部分工作
把简单事情交给同事,实时督促,避免其出错
24.你和一位同事参加内部竞聘,结果同事获得了竞聘职位。从业绩上来看,这位同事并不比你强,你会:
有些难以接受,会难过一阵子
当时不开心,过两天就好了
介于两者之间
25.在你休假的时候,同事向你请教一工作问题,以完成他的工作,你会:
建议他找另一位同事解决
简要地回答一下
放下手头的事情,作出详细解答
26.假如你专业对口的工作都有较大压力,你认为:
应该考虑换个行业
有压力才能更好的发挥自己的才能
每个行业都有各自的压力,坦然面对
27.如果上班时间你跟同事发生了不愉快的事情,你觉得既气愤又委屈,你会:
暂时与该同事保持距离,给自己一些时间冷静一下
想办法发泄一下,感觉会稍微好一点
平静看待,没必要为这种事情影响心情
28.由于业务量变大,近期你需要保持24小时待命,随时处理业务问题,你认为:
投入越多回报越大
难以接受
熬过这段时间就好了
29.你为一个项目加班加点忙碌了两个月,最后这个项目失败了,你会:
有些不开心,自己可能不适合做类似项目
介于两者之间
有些遗憾,告诉自己下次再努力
30.团队某位成员要处理些私事,不能及时完成自己的工作,你会:
询问他是否需要帮忙,如果需要,提供帮助
相信团队领导会处理好这些事情
把他的工作承担过来,认真做好
31.工作正忙时你的办公电话响了,接通后对方很气愤的把你骂了一通,没等你搞清楚情况,对方就发觉是自己打错了,你觉得很烦,你会:
抱怨对方,提醒他下次注意
教育对方打电话前应该看清楚号码
不会发火,毕竟是场误会
32.发生了不愉快的事情后,以下描述最符合你的是:
要过一段时间才能忘记
介于两者之间
比较快就忘记了
33.你所在的岗位要求非常严格,工作时间必须全神贯注,完成的任务需要多次检查以确保没有任何错误,你认为:
为了工作质量,这也无可厚非
这个岗位压力太大,考虑换个其他岗位
这有助于养成自己良好的工作习惯
34.以下几种观点,你最认可的是:
我喜欢有压力的工作,能够带来更大的动力
我可以接受工作有压力,但不能太大
我不喜欢自己的工作有压力
35.由于同事擅自使用你的电脑,导致你之前辛苦做好的文档丢失了,同事不但没道歉,还教育你要养成随时保存文档的习惯,你会:
非常气愤,要求他当场道歉并负相关责任
强压住火,看看有什么方法可以恢复文档,尽量不跟他伤了和气
有些生气,警告他以后不要擅自动自己的东西
36.某位团队成员因做错了事情而情绪低落,你会:
表达同情,安慰一下
吸取他的教训,避免自己犯错
帮助他找到避免错误的办法
37.你和一位同事参加内部竞聘,结果同时获得了竞聘职位。从业绩上看,这位同事并不比你强,你会:
有些难以接受,会难过一阵子
当时不开心,过两天就好了
介于两者之间
38.对于电视广告大肆宣传的产品,你会:
如果自己喜欢,就会买
问问朋友们的意见,口碑好的话就买
一定要亲自挑选对比,才决定买不买
39. 姓名:_________
电话:____________
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