平安保险公司销售人员绩效管理问卷调查
亲爱的员工：您好！本问卷旨在了解您对平安保险公司销售人员绩效管理的方面的看法。您的回答将对发现存在问题及作出相应对策非常有帮助。本调查保证您的信息将被严格保密，感谢您的诚实回答和宝贵时间。
1. 您的性别是？
男
女
2. 您的年龄是？
20岁以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
35岁以上
3. 您的学历是？
高中及以下
大专
本科
研究生及以上
4. 您的工作年限是？
不到1年
1-2年
2-4年
4-6年
6年以上
5. 您对平安保险公司销售人员绩效管理工作了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般
不太了解
完全不了解
6. 您认为平安保险公司销售人员的绩效目标设定是否合理？
非常合理
比较合理
一般
不太合理
完全不合理
7. 绩效目标的制定过程中，您的参与程度如何？
全程参与，与上级共同制定
部分参与，提出意见和建议
较少参与，主动接受上级分配
完全不参与，直接接受绩效目标
8. 您对当前绩效管理制度的满意程度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
9. 您对当前绩效考核指标的清晰度评价如何？
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
10. 您认为绩效考核能否真实反映您的工作表现？
能够完全反映
基本能够反映
一般
反映不够准确
完全不能反映
11. 您与上级进行绩效反馈的频率是？
经常（比如每月/每周）
偶尔（比如每季度）
很少（比如每年）
从未有过
12. 您对当前绩效反馈的及时性和有效性满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
13. 您认为平安保险公司的激励措施是否能够有效激发销售人员的工作积极性？嗯
非常有效
比较有效
一般
激励效果不明显
没有激励效果
14. 您对公司提供的培训和发展机会满意吗？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
15. 您认为平安保险公司在销售人员绩效管理方面还有哪些需要改进的地方？
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