W公司员工薪酬满意度调查问卷

为了更好的了解员工对本公司薪酬体系现状的感受和需求，我们特别设计了这份问卷，接下来是一些相关说明：
1.这份调查问卷包含27个问题，并以单项选择的方式进行，请挑选您认为最合适的答案。
2.这是一份匿名的调查问卷，请您放心回答，我们会确保您的信息绝对保密。
3.为了确保调查的结果准确无误，请您根据实际状况给予真实的答复。
4.如果超过一半的问题没有得到解答，那么这份问卷将被认为是无效的。
5.为了更好的进行数据分析，开始时请确保提供了一些基础信息，并以真实和准确的方式进行填写。
感谢您的合作！
第一部分：基础资料
1. 您的性别是：
2. 您的年龄是：
3. 您的学历是：
4. 您的工作年限是：
5. 您的岗位是：
第二部分：绩效薪酬的满意度调查
6. 您认为您的基本工资与绩效工资占总收入的比重是否合理？
7. 您是否清楚您的领导以什么标准评价您的工作绩效？
8. 您认为目前的绩效考核制度是否合理？
9. 您认为绩效工资的计算方式是否合理？
10. 您认为各部门之间的绩效回报是否公平？
11. 您的绩效奖金对您是否有激励作用？
第三部分：个人薪酬的满意度调查
12. 您认为公司现行薪酬体系符合公司发展需求吗？
13. 您认为您的岗位年总收入对外是否具有竞争力？
14. 您是否对总体收入水平感到满意?
15. 当前薪酬水平是否严重影响了您的工作积极性？
16. 您的薪酬水平与同岗位的同时比较是否感觉公平？
17. 您认为薪酬项目中哪部分迫切需要改善？
第四部分：薪酬体系优化的相关问题调查
18. 您认为公司各职级之间的差距是否合理？
19. 公司现在的总体薪酬水平是否合理？
20. 公司的绩效考评是否需要加强沟通？
21. 您是否同意优化时应该加大绩效工资的比重？
22. 您是否同意提高绩效占比有助于增强员工满意度?
23. 您认为目前公司薪酬构成中最应该改革的是绩效工资吗？
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