综合素质考核评价表-维尔康项目
1、综合素质评价运用360度考评方式思路并根据实际设置考评人和考评权重，达到客观、真实、实效目的；
2、评分区间标准：优秀（90-100分）、 称职（70-89分）、基本称职（60-69分）、不称职（0-59分）
1. 你的名字是？
2. 副总经济师、经营预算部部长 李定康
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
3. 安全总监、安监部部长 邵跃康
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
4. 科质部部长 盛世鑫
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
5. 工程部副部长（负责全面工作）陆海安
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
6. 项目经理 刘家胜
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
7. 项目副经理 王善华
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
8. 项目副经理 赵家炜
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
9. 项目副经理 于传礼
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
10. 项目副经理 冉启军
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
11. 项目总经济师 章海生
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
12. 项目总工 朱 凯
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
13. 项目总工 赵 铭
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
14. 材料主管 （二级）田 鑫
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
15. 施工主管 （二级）王龙龙
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
16. 安全主管 （二级） 杨 森
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
17. 安全主管 （二级） 李 伟
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
18. 民管员 （二级） 周子强
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
19. 安全员 （二级） 王 俊
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
20. 技术员 （二级） 刘 磊
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
21. 技术员 （二级） 都来盼
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
22. 技术员 （二级） 周 正
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
23. 技术员 （二级） 蔡炳良
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
24. 技术员 （一级） 刘雨桑
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
25. 施工员 （二级） 田海会
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
26. 预算员 （三级） 王文屹
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
27. 炊事员 赵 英
优
称职
基本称职
不称职
知识维度-专业技能学习能力
能力维度-决策能力、执行能力带动能力、人际交往能力沟通能力、改进创新
态度维度-工作品质、团队建设团队协作、责任心
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