员工薪酬满意度、工作绩效、组装承诺调查问卷
1. 您的性别
A男
B女
2. 您的年龄
A25岁及以下
B26-35岁
C36-45岁
D45岁以上
3. 您的婚姻状况
A未婚
B已婚
4. 您的受教育程度
A大专及以下
B本科
C硕士
D博士
5. 您在本公司的工作年限
A1年及以下
B1-5年(含)
C5-10年(含)
D10年以上
6. 您的工作岗位类属
A普通职员
B基层管理人员
C中高层管理人员
7. 我对我实际到手的收入(1=非常不满意,2=
不满意,3=一般满意,4=基本满意,5=非常满意,下同)
1
1
2
3
4
5
5
8. 我对我目前的月薪数额
1
1
2
3
4
5
5
9. 我对我整体的薪酬在公司中所处的水平
1
1
2
3
4
5
5
10. 我对我现有的月薪水平
1
1
2
3
4
5
5
11. 我对我享受到的所有福利
1
1
2
3
4
5
5
12. 我对公司为我支付的福利报酬
1
1
2
3
4
5
5
13. 我对我享受到的福利价值
1
1
2
3
4
5
5
14. 我对我获得的福利数量
1
1
2
3
4
5
5
15. 我对我最近的薪酬增长情况
1
1
2
3
4
5
5
16. 我对领导对我收入的影响
1
1
2
3
4
5
5
17. 我对过去获得的最具代表性的加薪
1
1
2
3
4
5
5
18. 我对影响我加薪的因素
1
1
2
3
4
5
5
19. 我对所在公司的薪酬体系
1
1
2
3
4
5
5
20. 我对公司所提供的与我薪酬有关的信息
1
1
2
3
4
5
5
21. 我对公司中其他岗位同事的薪酬
1
1
2
3
4
5
5
22. 我对公司薪酬政策与执行的一致性
1
1
2
3
4
5
5
23. 我对公司中不同岗位人员的薪酬差异
1
1
2
3
4
5
5
24. 我对公司的薪酬管理方式
1
1
2
3
4
5
5
25. 我常常在规定好的时间里完成工作任务(1=完全不符合,2=较不符合,3=一般符合,4=较符合,5=完全符合,下同)
1
1
2
3
4
5
5
26. 我总是能够顺利达到工作目标
1
1
2
3
4
5
5
27. 我一直保持很高的工作质量水平,工作效果得到认可
1
1
2
3
4
5
5
28. 我的工作效率很高
1
1
2
3
4
5
5
29. 我完成的任务能够得到上级认同
1
1
2
3
4
5
5
30. 我会主动关心、鼓励与帮助同事
1
1
2
3
4
5
5
31. 我坚持克服困难以便完成工作任务
1
1
2
3
4
5
5
32. 我与同事关系融洽
1
1
2
3
4
5
5
33. 我严格遵守单位规章制度
1
1
2
3
4
5
5
34. 我十分愿意尽自己最大努力做好工作
1
1
2
3
4
5
5
35. 我主动要求富有挑战的工作
1
1
2
3
4
5
5
36. 我愿在现在的公司中度过我余下的职业生涯(1=完全不符合,2=较不符合,3=一般符合,4=较符合,5=完全符合,下同)
1
1
2
3
4
5
5
37. 我将公司的问题视为我自己的问题
1
1
2
3
4
5
5
38. 我对公司有一种很强烈的归属感
1
1
2
3
4
5
5
39. 我对我的公司有深厚的感情
1
1
2
3
4
5
5
40. 我觉得我是公司这个大家庭的一员
1
1
2
3
4
5
5
41. 我觉得我的工资对我来说意义重大
1
1
2
3
4
5
5
42. 我现在必须留在这家公司,也希望这样做
1
1
2
3
4
5
5
43. 即使我想离开这家公司,也很难走掉
1
1
2
3
4
5
5
44. 我现在离开这家公司,我的生活中的很多事情就会被打乱
1
1
2
3
4
5
5
45. 我觉得其他可供选择的机会太少,所以没考虑要离开公司
1
1
2
3
4
5
5
46. 我继续留下工作的一个主要原因是我已经对公司投入太多
1
1
2
3
4
5
5
47. 如果离开这家公司,几乎没有别的工作机会供我选择
1
1
2
3
4
5
5
48. 我觉得我有义务留在目前的公司工作
1
1
2
3
4
5
5
49. 即使对我有利,我也不觉得现在离开这家公司是对的
1
1
2
3
4
5
5
50. 如果现在离开这家公司,我会感到内疚
1
1
2
3
4
5
5
51. 这家公司值得我对他忠诚
1
1
2
3
4
5
5
52. 我不会离开我的公司,因为我对公司有种责任感
1
1
2
3
4
5
5
53. 我对我的公司心存感激
1
1
2
3
4
5
5
关闭
更多问卷
复制此问卷