员工薪酬满意度、工作绩效、组装承诺调查问卷

1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的婚姻状况
4. 您的受教育程度
5. 您在本公司的工作年限
6. 您的工作岗位类属
7. 我对我实际到手的收入(1=非常不满意,2=不满意,3=一般满意,4=基本满意,5=非常满意,下同)
8. 我对我目前的月薪数额
9. 我对我整体的薪酬在公司中所处的水平
10. 我对我现有的月薪水平
11. 我对我享受到的所有福利
12. 我对公司为我支付的福利报酬
13. 我对我享受到的福利价值
14. 我对我获得的福利数量
15. 我对我最近的薪酬增长情况
16. 我对领导对我收入的影响
17. 我对过去获得的最具代表性的加薪
18. 我对影响我加薪的因素
19. 我对所在公司的薪酬体系
20. 我对公司所提供的与我薪酬有关的信息
21. 我对公司中其他岗位同事的薪酬
22. 我对公司薪酬政策与执行的一致性
23. 我对公司中不同岗位人员的薪酬差异
24. 我对公司的薪酬管理方式
25. 我常常在规定好的时间里完成工作任务(1=完全不符合,2=较不符合,3=一般符合,4=较符合,5=完全符合,下同)
26. 我总是能够顺利达到工作目标
27. 我一直保持很高的工作质量水平,工作效果得到认可
28. 我的工作效率很高
29. 我完成的任务能够得到上级认同
30. 我会主动关心、鼓励与帮助同事
31. 我坚持克服困难以便完成工作任务
32. 我与同事关系融洽
33. 我严格遵守单位规章制度
34. 我十分愿意尽自己最大努力做好工作
35. 我主动要求富有挑战的工作
36. 我愿在现在的公司中度过我余下的职业生涯(1=完全不符合,2=较不符合,3=一般符合,4=较符合,5=完全符合,下同)
37. 我将公司的问题视为我自己的问题
38. 我对公司有一种很强烈的归属感
39. 我对我的公司有深厚的感情
40. 我觉得我是公司这个大家庭的一员
41. 我觉得我的工资对我来说意义重大
42. 我现在必须留在这家公司,也希望这样做
43. 即使我想离开这家公司,也很难走掉
44. 我现在离开这家公司,我的生活中的很多事情就会被打乱
45.  我觉得其他可供选择的机会太少,所以没考虑要离开公司
46. 我继续留下工作的一个主要原因是我已经对公司投入太多
47. 如果离开这家公司,几乎没有别的工作机会供我选择
48. 我觉得我有义务留在目前的公司工作
49. 即使对我有利,我也不觉得现在离开这家公司是对的
50. 如果现在离开这家公司,我会感到内疚
51. 这家公司值得我对他忠诚
52. 我不会离开我的公司,因为我对公司有种责任感
53. 我对我的公司心存感激
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