重庆市高职专任教师职业倦怠情况调查问卷

       您好!我是西南大学公共管理硕士研究生,目前在进行关于“重庆市高职专任教师职业倦怠的成因及对策”的调查研究,需要向您了解一些相关情况。本问卷旨在了解重庆市高职专任教师在职业中可能出现的倦怠情况,以便为学校和教育部门提供改进措施。请您根据自己的实际情况填写以下问题,我们将对您的回答保密并仅用于统计分析。感谢您的参与!

1.您的年龄:
2.您的性别:
3.您的文化程度:
4.您的职称:
5.您从事教学工作时间:
6.您的学校所在地
7.学校属性:
您是否在编:
8.学校对专任教师的管理及考核公开、透明:
9.学校各种规章制度对专任教师公平合理:
10.院系领导能主动且定期向您征求与教学、管理等工作相关的意见:
11.学校的教学工作条件(如教室设施、实验设备等)满足上课需求:
12.和同事之间交流、合作愉快:
13.您平均一周的授课课时量:
14.您认为当前备课、批改作业、辅导学生等常规教学工作的负担:
15.您日常除了授课还有哪些工作任务(可多选):
16.综合考虑教学、科研及其他工作,您认为当前的工作任务量:
17.您对学校提供的深造机会(如国内外访学、专业培训等)的满意度:
18.学校为您制定的职业发展规划及提供的指导明确且符合您的职业目标:
19.学校领导对专任教师的工作给予支持和帮助:
20.您认为学校目前的职称晋升机制(标准、流程等)公平且有助于您的职业发展:
21.您的平均月收入:
22.实际报酬数量符合期望:
23.您认为您的工作回报与工作付出成正比:
24.除去工资外,学校各种福利条件良好:
  1. 25.您认为社会对高职教师的认可度
  1. 26.您的家人对您工作的支持程度
26.您在工作中的压力程度:
27.您的压力主要来自于(可多选):
28.工作压力对您的身心健康影响程度:
29.您认为目前工作压力对您的职业倦怠感的影响程度:
30.您是否采取过应对职业倦怠的措施?
如果是,您采取的措施有哪些?(可多选)
  1. 31.您是否有过离职的想法?
促使您产生离职想法的主要原因是(可多选)
32.您对改善高职专任教师职业倦怠状况有什么建议?(可简要说明)
重庆市高职专任教师职业倦怠量表
  • A.从未如此
  • B.偶尔如此
  • C.有时如此
  • D.经常如此
  • E.总是如此
1.我感到工作让我心力交瘁 *
2.下班时我感到筋疲力尽 *
3.早晨起来想到又要面对一整天的工作,我感到非常疲惫 *
4.我很能容易地了解学生和同事的感受 *
5.我把某些学生和同事当成没有感情的物品来对待 *
6.在工作中整天与学生和同事打交道,对我来说压力确实很大 *
7上班时,我能很有效地处理学生和同事带给我的问题 *
8.工作让我有快要崩溃的感觉 *
9.我觉得我的工作对他人的生活有积极的影响 *
10.自从开始干这个工作,我对人越来越冷淡了 *
11.我担心我的工作会使我变得越来越麻木 *
12.我觉得精力非常充沛 *
13.工作让我有很强的挫折感 *
14.我觉得我在工作中太努力了 *
15.我并不关心学生和同事最近发生了什么事儿 *
16.直接与人打交道的工作让我觉得压力很大 *
17.与学生和同事相处时,我很容易创造出轻松的气氛 *
18.工作与人密切合作后我觉得精神愉悦 *
19.我在工作中做成了很多有意义的事 *
20.我觉得竭尽全力却老做不成事 *
21.在工作中,我能很冷静地处理情绪问题 *
22.我觉得学生和同事会把自己的问题怪到我头上来 *
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