YH超市有限公司企业文化建设调查问卷
尊敬的各位同事:
您好!为了全面客观地了解YH超市企业文化建设情况,以便进一步优化公司文化建设,我们特此组织本次问卷调查,希望您积极参与配合。
本卷针对企业文化出了相关的题目,请您根据实际情况进行填写,我们将充分重视您的意见。出于尊重个人隐私的要求,本卷采用不记名方式,请各位同事放心填写。
感谢大家的支持!
1. 您对公司企业文化了解多少
比较了解
了解一点
基本不了解
2. 公司组织员工学习企业文化的频次
非常频繁
比较频繁
一般
不频繁
3. 您对企业文化内涵的了解程度
非常不了解
比较了解
一般
不了解
非常了解
4. 企业的使命可以指导我们的工作方向
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
5. 企业具有明确的目标愿景
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
6. 企业愿景让我们在工作中积极进取
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
7. 企业制定了清晰的发展战略
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
8. 公司文化在自有品牌和工作环境中可以很好地展现
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
9. 公司自有品牌明显独特性
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
10. 公司在原有的企业文化基础上进行了很多的创新
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
11. “家文化”企业文化普遍得到落实
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
12. 企业具有科学完善的管理制度体系
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
13. 涉及员工利益,公司会征求员工意见
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
14. 公司很重视员工的合理意见
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
15. 公司有很很多与领导交流的渠道
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
16. 员工会经常得到领导的正向激励
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
17. 公司的各项制度贯彻公司的经营管理
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
18. 公司的考评机制非常合理
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
19. 公司会经常选出模范人物引领员工的行为习惯
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
20. 公司的薪酬激励激发员工的工作热情
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
21. 公司的价值观与员工的价值观非常契合
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
22. 企业文化对员工工作量的影响
增加较多工作量
增加一点工作量
不影响
较少较多工作量
较少一点工作量
23. 企业文化明显提升了员工的幸福感
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
24. 员工在工作中相互信任和配合
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
25. 管理层对公正合理地对待员工
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
26. 你认为公司如何才能让员工有高度的荣誉感和使命感
良好的薪酬待遇
公平的上升渠道
舒适的工作环境
具有人文关怀的企业文化
27. 您在工作中最期望收获什么
高薪资报酬
上升渠道
融洽的工作氛围
个人能力的提升
领导的鼓励和认可
关闭
更多问卷
复制此问卷