聚龙赢企业文化及人事制度考试试题

聚龙赢旗下门店全体伙伴：
大家好，为了帮助伙伴们更加深入地了解公司的使命、愿景、核心价值观以及企业精神等，从而增强对公司的认同感和归属感，同时为了让大家更好的了解公司人事制度以及相关的管理规定，特设置了此次考试，请大家认真答题，感谢您的积极参与和支持。

1. 您所在的门店是（请从下列门店中选择）：

2. 您的姓名是：

3. 您的岗位是：

我们的企业愿景是( ) (单选题）

A 、五年内成为覆盖全国业务的实业集团B、五年内成为山西区域为王的连锁餐饮集团C 、五年内成为覆盖全球业务的实业集团D 、五年内成为山西区域为王的餐饮实业集团

我们的使命是成就伙伴，具体是指（） (单选题）

A、成就奋斗者、成就合作伙伴、成就股东、成就消费者B、成就老板、成就自我、成就合作伙伴C、成就消费者、成就合作伙伴、成就奋斗者、成就股东、成就自我D、成就自我、成就老板、成就奋斗者、成就合作伙伴、成就消费者

聚龙赢中“聚”的含义表述正确的是( ) (单选题）

A、价值观统一、志同道合;B、物以类聚、志同道合;C、价值观统一、物以类聚;D、价值观统一、志同道合、物以类聚、人以群分;

目前我们公司现有几个品牌（） (单选题）

A、4个B、3个C、6个D、5个

公司的企业文化是（）(多选题）

A、以奋斗者为本B、开放共享C、以产品为中心D、诚信本分E、坚守初心F、天道酬勤

聚龙赢的核心价值观是（）（多选题）

A、坚持长期主义；B、坚持开放共享；C、坚持产品主义；D、坚持奋斗者回报主义E、坚持诚信本分F、坚持消费者体验主义G、坚持天道酬勤

10.

聚龙赢的企业精神是（）（多选题）

A、敬天；B、团结；C、创新；D、爱人；

11.

聚龙赢的伙伴关系是（）（多选题）

A、团队；B、家人；C、互助；D、战友；

12.

门店所有员工打卡都是一日两次打卡。

是否

13.

公司所有的员工每月缺卡都有补卡机会。

是否

14.

连休和请假可以由他人提前一天代起钉钉。

是否

15. 餐饮门店员工每月有_________ 次以内的缺卡并及时补卡机会，补卡申请需在内完成，则不计入处罚扣款。

16. 餐饮门店员工每月正常休息为_________天。

17. 一个月内累计旷工_________次视为自动离职。

18. 缺卡和补卡机会用完以后，再出现缺卡情况，前2次每次扣款_________ 元，从第3次起每次扣款元，上不封顶。

19. 员工每月有_________ 次5分钟以内（包括5分钟）迟到不扣款的机会，一旦超过两次或者迟到超过5分钟，迟到1-10分钟每次扣款___元，迟到11-30分钟每次扣款____________元，迟到30分钟以上算_________ 天旷工计算，旷工1天，按照当日工资___倍扣除。

20. 请假_________ 天，由店面负责人审批；请假___天，由运营部负责人审批；请假____天，由经营副总审批；请假_________天以上，由公司总经理审批。

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