公司员工福利管理问题调查问卷

1. 您的性别

女男

2. 您所在的部门

财务部人力资源部生产部市场部运营部

3. 您在公司的工作年限

1年以下1年-2年

4. 您是否清楚公司目前提供的各种福利制度

非常清楚基本清楚不太清楚完全不清楚

5. 您获取公司福利信息的主要渠道是

公司内部通知人力资源部门通知同事之间交流不清楚

6. 您对公司目前整体福利水平的满意度如何

非常满意满意不满意非常不满意

7. 您认为公司目前的福利待遇在同行业中是什么水平

领先水平中等水平落后水平

8. 对于公司提供的法定福利，您的评价如何

完全符合要求基本符合要求不太符合要求完全不符合要求

9. 公司的节日福利(如礼物，奖金)，您觉得如何

很丰富，提现了公司的人文关怀比较单一，品种没有别的公司多没有感受到公司关怀

10. 您对公司体检福利项目的评价

体检项目全面，体检机构专业体检项目基本能满足需求体检项目需要完善体检机构服务差，体验不好

11. 您最希望公司增加的福利项目是

技能提升类(如技能培训补贴)生活关怀类(如住房补贴)家庭关爱类(如子女教育补贴，家属体检)无

12. 如果公司准备调整福利项目，您认为应该优先考虑哪些方面

提高福利的整体水平丰富福利项目种类简化福利申请，提高便利无

13. 您对公司福利管理还有哪些其他的意见或建议

希望公司能根据不同部门的需求提供相对应的福利希望公司能让员工参与员工福利的制定增加福利项目(如带薪休假项目)无

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