公交车司机的薪酬满意度与离职倾向的关系研究调查问卷

1. 您的性别：
2. 您的年龄：
3. 您从事公交车司机工作的年限：
4. 您的婚姻状况：
5. 您的教育程度：
6. 您所在的公交线路类型：
7. 您目前的月平均收入（包含基本工资、奖金、津贴等所有收入）大约是：
8. 您认为您目前的薪酬水平在当地同行业中处于什么位置？
9. 您觉得您的薪酬增长与您的工作经验和技能提升是否匹配？
10. 近两年来，您的薪酬增长幅度大概是：
11. 您的薪酬是否会因为季节、节假日等因素产生波动？如果是，波动幅度大概是多少？
12. 您的薪酬构成中，以下哪部分占比最大？
13. 您对目前薪酬结构中各部分的比例分配是否满意？
14. 您是否清楚公司薪酬的计算方式和发放标准？
15. 您认为薪酬结构中的哪些部分对您的工作积极性影响最大？（可多选）
16. 您希望公司在薪酬结构中增加或减少哪些部分？（可多选）
17. 您认为公司在薪酬分配上是否公平公正？
18. 您觉得与同线路、同工作量的其他司机相比，您的薪酬：
19. 您是否了解其他公交车司机的薪酬水平？
20. 如果您觉得薪酬不公平，您是否向公司相关部门反映过？
21. 您认为公司应该采取哪些措施来提高薪酬公平感？（可多选）
22. 在未来 1 年内，您是否有考虑过离职？
23. 如果您考虑离职，最主要的原因是（可多选）：
24. 您觉得公司需要在哪些方面改进，才能降低您的离职意愿？（可多选）
25. 您是否已经开始寻找其他工作机会？
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