您好！为了进一步提升广西核电的企业文化建设，构建更加和谐、高效、创新的工作环境，我们特此开展本次企业文化全员调研。我们承诺，所有调查信息将严格保密，并仅用于企业文化建设的分析和改进。衷心感谢您的积极参与和真诚分享，您的声音将是我们前进道路上的重要指引。请您根据实际情况，认真填写问卷，您的每一份努力都将为广西核电的未来发展贡献力量。
您好！为了进一步提升广西核电的企业文化建设，构建更加和谐、高效、创新的工作环境，我们特此开展本次企业文化全员调研。我们承诺，所有调查信息将严格保密，并仅用于企业文化建设的分析和改进。衷心感谢您的积极参与和真诚分享，您的声音将是我们前进道路上的重要指引。
请您根据实际情况，认真填写问卷，您的每一份努力都将为广西核电的未来发展贡献力量。
5.您认为公司经营发展的最终目的是什么？
6.您认为公司未来5～10年内应该成为一个什么样的企业？（可多选）
7.您认为公司应具备什么样的经营理念？（可多选）
8.对于公司3~5年的发展，您最关注哪些方面的内容？（可多选）
9.您认为您在工作上是否受人尊重？
10.您是否清楚今年公司和部门年度目标？
11.您是否清楚知道自己每天的工作职责？有没有形成文件？
12.您认为目前公司的组织管理属于以下哪几类？（可多选）
13.您认为目前公司员工的整体素质是否能适应广西核电的发展战略？
14.您认为公司员工素质方面还有哪些方面需要改进？（可多选）
15.作为广西核电的员工，您是否有强烈的自豪感？
16.您是否清楚公司每月发生的大事？
17.平时您了解公司各类信息最主要的渠道是什么？
18.您认为本公司现在的企业内部活动（包括员工教育和业余生活等）足够吗？
19.您认为还须增加哪些活动？
20.您为什么在广西核电工作？（可多选）
21.您认为塑造企业文化与您是否有直接的关系？
22.您认为塑造企业文化对企业本身的意义是什么？（可多选）
23.您认为公司应具备什么样的企业精神？（可多选）
24.你认为是什么样的精神支持广西核电能取得今天的成绩？
25.在公司中你最反对的行为和做事方式是什么？
26.你认为广西核电将对公众和社会贡献哪些价值？
感谢您的热心参与和真诚分享！您的每一条反馈都是我们不断改进和提升的宝贵参考。
