企业文化对组织创新绩效影响的问卷调查

      您好！本次问卷调查旨在了解您所在公司的企业文化和组织创新绩效情况，我们保证会对您的私人信息进行保密，仅作为本研究的数据分析使用，感谢您的参与！
一、背景情况
1. 你的性别是?
2. 你的年龄是?
3. 你受教育的水平为?
4. 你的岗位是?
5. 你的工作年限为？
二、企业文化
（一）管理风格
6. 我的公司允许员工自己决定如何开展本职工作。
7. 我的公司信任员工在紧急情况下无需获得许可即可做出与工作相关的决定。
8. 对我们公司员工来说，在做出与本职工作相关决定之前是否有向直属领导汇报并不重要。
9. 我的公司对员工的工作方式限制的很宽松。
（二）组织支持
10. 我的公司重视我的观点意见。
11. 我的公司关心我的福利待遇。
12. 我的公司不在意我对工作的抱怨。
13. 我所付出的所有努力，我的公司都会注意到。
14. 我的公司会回报我所做的额外付出。
15. 我的公司关心我对工作的满意度。
16. 我的公司能及时满足我工作中的正当需求。
17. 我的公司认同我在工作中取得的成就。
（三）价值取向
18. 我的公司首先关注的是大多数股东及员工的利益，而非少数管理者的利益。
19. 我的公司变更涉及员工事项的决策是由管理者和员工共同做出的。
20. 我的公司严格按照规章制度公平对待所有管理者和员工。
21. 公司每个人都对组织的失败和成功负责。
22. 我的公司不分等级，管理者和员工都要考虑彼此的意见。
23. 我的公司会根据所有成员的付出进行公平分配。
24. 我公司几乎每个人都了解影响公司发展的重大决策。
（四）工作氛围
25. 在工作中，公司的员工会相互支持和协助。
26. 工作中，员工乐意分享彼此的方法和经验。
27. 员工经常就工作中的问题进行交流与探讨。
28. 当员工有困难时，其他同事们会积极发表意见和建议。
29. 我公司管理人员尊重和容忍下属提出不同的意见与异议。
30. 我的公司鼓励下属提出改善生产或服务的建议。
31. 我的公司会支持和协助员工实现工作上的创意想法。
32. 我的公司倡导员工进行新的尝试，从错误中学习。
33. 我的公司崇尚自由开放与创新变革。
三、组织创新绩效
34. 与同行相比，公司常常在行业内率先推出新产品/新服务。
35. 与同行相比，公司常常在行业内率先应用新技术。
36. 与同行相比，公司的产品改进和创新有非常好的市场反应。
37. 与同行相比，公司的产品包含一流的先进技术和工艺。
38. 与同行相比，公司的新产品开发成功率非常高。
四、员工创新行为
39. 我经常寻找机会改善工作方法与工作流程。
40. 我经常尝试采用新的方法解决工作中出现的问题。
41. 我经常会从不同的角度来思考问题。
42. 我不会放过任何一个了解和发现问题的机会。
43. 我经常建议在公司中推行新的工作方法。
44. 我经常冒险去支持新的想法或创意。
45. 我会经常给同事们介绍一些新的工作方法。
46. 我经常检验新工作方法的有效性。
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