薪酬管理现状问卷调查

尊敬的员工:

您好!感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查。本问卷旨在深入了解员工对公司薪酬管理现状的满意度,为公司薪酬管理的改进提供方向。您的回答将以匿名的形式进行,我们将严格保护您的个人信息。请根据您的实际情况选择相应的选项。

您的性别是:
您的年龄是:
您的受教育程度是:
您入职公司年限是:
你的岗位是:
第一部分:关于公司薪酬构成情况
1、公司薪酬构成中的福利部分比较丰富和灵活
2、公司各个层级的薪酬构成采用一致的模式是合理的
3、您对当前固定薪酬与绩效薪酬的分配比例感到满意
4、公司的薪酬结构能够有效激发员工的工作积极性
5、个人的浮动薪酬与其工作投入及所做出的贡献呈现正相关性
第二部分:关于公司薪酬结构情况
6、薪酬结构与公司的组织架构较匹配
7、当前的薪酬级差及等差设置合理
8、公司的薪酬结构有助于促进员工技能的成长与发展
9、公司的薪酬结构利于员工轮岗
10、您对公司薪酬结构比较满意
第三部分:关于公司薪酬水平情况
11、相较于公司内其他岗位,您的薪酬水平是比较合理的
12、您的薪酬水平与您的付出是成正比的
13、公司薪酬水平在同类型公司具有竞争力
14、公司的薪酬水平比较符合公司的经营情况
15、您对公司的薪酬水平比较满意
第四部分:关于公司薪酬制度情况
16、公司的薪酬制度很透明
17、公司薪酬制度管理体现了人性化
18、 日常薪酬沟通无障碍
19、公司对薪酬制度进行公开培训
20、您对公司的薪酬制度很满意
更多问卷 复制此问卷