中邮保险江苏分公司人才培养调查问卷

各位同事：

为进一步完善分公司激励约束机制，优化人才培养举措，现就人力资源相关工作征求全体员工意见。请大家认真独立填写，并在规定的时间内完成。你所提供的信息我们将严格保密，只会以汇总和综合的形式使用、报告。

一、个人信息

1. 姓名_____

2. 岗位____

3. 所在部门_____

二、人才培养部分

你希望公司在你个人职业发展的过程中给予的支持和帮助是？

1）上级领导经常与自己沟通2）专职部门负责了解跟踪自己的职业发展过程3）有计划安排轮岗4）公司有针对性地提供学习和培训的机会5）安排挑战性的工作6）前往总部交流学习7）赴市县邮政基层锻炼8）其它

5. 如果安排你轮岗，你希望安排你到哪个岗位?

1）部门内部轮岗2）其他部门，具体为_______部门_______岗位

6. 你目前最需要哪类培训?（多选）

1）政治理论类，如关于习近平新时代中国特色社会主义思想等2）行业动态类，如行业发展趋势、监管政策新规等3）综合管理类，如加强组织管理、沟通协调能力等4）岗位知识类，如加强岗位理论知识、操作技能等5）专业素养类，如国家宏观政策解读、新技术新应用等6) 其它

7. 你认为培训时间如何安排比较适宜?

1）集中3-5天，进行集中培训2）多频次，每次安排0.5天进行培训

8. 关于培训方式，你更倾向于哪一种?（多选）

1）内部讲师内训2）外聘讲师内训3）参加外部培训4）网络学习5）其它

9. 你希望培训讲师的来源是?（多选）

1）公司推荐内部讲师2）公司各部门负责人3）高校教师4）培训机构讲师5）知名学者6）其它

10. 你对公司人才培养工作有哪些建议和意见?

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