重庆渝环生物能源有限公司薪酬、绩效设计调查问卷
本次问卷调查仅用于收集员工意见,更深入了解渝环公司的现状,本项目组将对问卷填写内容及填写数据的人员严格保密,请您尽管放心,给予最真实最中肯的意见,感谢!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄:
20-30(不含)
30-40(不含)
40-50(不含)
50-60(不含)
60及以上
3. 您的学历:
本科及以上
专科学历
高中及以下
4. 您到公司:
0-5年
5-10年
10-20年
20年及以上
5. 您目前所处的部门是:
综合管理部
财务部
保障部(环保领导小组)
技术设备管理部
生产管理部
6. 您认为工作环境最艰苦的车间是?
餐厨垃圾处理车间
厨余垃圾处理车间
沼气利用车间
废弃食用油处理车间
驾驶班
7. 选出您认为工作环境最艰苦的车间工段
餐厨垃圾处理车间-预处理工段
餐厨垃圾处理车间-除砂除渣工段
餐厨垃圾处理车间-提油工段
餐厨垃圾处理车间-湿式厌氧工段
餐厨垃圾处理车间-脱水工段
厨余垃圾处理车间-分选工段
厨余垃圾处理车间-淋率工段
厨余垃圾处理车间-污泥热水解工段
厨余垃圾处理车间-中央控制工段
厨余垃圾处理车间-干式厌氧工段
厨余垃圾处理车间-脱水工段
沼气利用车间-沼气提纯工段
沼气利用车间--沼气发电工段
沼气利用车间-锅炉工段
废弃食用油脂处理车间-卸料工段
废弃食用油脂处理车间-提油工段
8. 您认为一线操作员工是应该统一薪酬标准还是根据工作环境、技术难度等方面有所差距?
应该统一薪酬标准,理由是:
应该根据岗位差异在薪酬上体现差距,理由是:
无相关意见
9. 您认为自己的工作最具有挑战性的方面是:
工作环境艰苦
工作技术要求较高
工作量饱和,十分辛苦
其他:
10. 在目前比较严峻的就业环境下,您认为自己在工作上的付出与薪酬待遇是否匹配?
匹配
不匹配,原因是:
11. 您对本次薪酬体系设计有何期望?
12. 针对此次薪酬绩效体系设计,提出您的宝贵意见!
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