员工激励与沟通机制满意度及离职意向调查问卷

本问卷旨在深入了解职员对于当前激励与沟通机制的满意度，以及这些机制如何影响员工的留任意愿。通过收集员工对于公司管理政策、工作环境、沟通渠道、激励机制等方面的反馈，为改善员工留存率、提升组织绩效提供数据支持。
1、您所在的部门：
2、您在公司的服务年限：
3、您的职位级别：
4、您对公司当前的薪酬体系满意吗？
5、您认为公司的晋升机会是否公平？
6、公司提供的培训和发展机会是否满足您的职业成长需求？
7、您对公司实施的奖励制度（如绩效奖金、表彰等）的激励效果如何评价？
8、您认为公司内部的信息沟通是否畅通？
9、您对上级与下级之间的沟通频率和质量满意吗？
10、公司是否提供了足够的渠道让您表达意见和建议？
11、您对公司在决策过程中考虑员工意见的程度满意吗？
12、您近期是否有离职的打算？
13、您认为哪些因素可能促使您考虑离职？（可多选）
14、如果您有离职意向，请简述主要原因：
15、您认为公司应该如何改进激励和沟通机制以留住员工？
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