员工离职原因匿名问卷调查表
本调查问卷旨在帮助圣轩人事部门了解员工离职的原因,针对具体原因,进行具体分析。题目选项没有对错之分,每位离职员工填写的调查问卷都会保密处理,仅用于内部进行数据分析,不会外传,请放心填写,谢谢您的配合!
1. 您的岗位名称是?
风电运维工程师
运检员
路堪
储能工程师
叶片监造工程师
装配工
保洁/驾驶员/厨师/综合管理员/安全专员
2. 您的部门是?
交付中心-陆上
交付中心-沿海
交付中心-海上
大连运创-后勤部
大连运创-工程师
智慧服务中心
滨州浩宇
成都竞恒
储能事业部
质量管理部
自营风场
3. 您的离职原因是
不满意薪资
工作环境差
缺少培训和晋升机会
圣轩福利欠缺
同事关系不融洽
与上级难以磨合
已找到更好的工作
个人原因(家事、结婚、创业等)
4. 请选出薪资让您感到不满意的方面
薪资与自己的经验、能力不匹配
薪资与自己的工作量不匹配
薪资的计算方式不合理
薪资与内部同公司同岗位的人有差距
薪资与外部同岗工资有差距
对薪资没有不满意的地方
5. 您对圣轩公司提供的员工福利感到?
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
6. 若要挽留您,最需要改变哪些地方?
增加薪资
改进并增加员工福利
调整工作部门
调整工作现场
调整上级领导
调整工作作息时间和休息时间
7. 您认为圣轩需要改变哪些员工福利?
证件复审报销制度
三节一生日福利发放制度(额度、方式等)
退役军人补贴申领制度
新员工入职体检报销制度
运达未通过报销的差额路费-报销制度
8. 您是否愿意介绍周边人或朋友加入公司?
愿意
不愿意
9. 确定离职后,您未来是否还有意愿回到圣轩工作?
愿意
不愿意
10. 您在公司的工作时间是多久?
30天之内
3个月之内
半年之内
半年到一年之内
一年到两年
两年往上
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