临沂水集餐饮管理有限公司基层员工离职原因调查问卷
此问卷为临沂水集餐饮管理有限公司有限公司关于基层员工离职原因的问卷,为了了解各门店基层员工离职意向及其离职原因,在此收集基层员工的感受和想法,您的回答将成为本次研究的重要资料,本调查是不记名问卷,我们将绝对尊重您的隐私,非常感谢您在百忙之中抽空填写此问卷!
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
16-18岁
19-24岁
25-40岁
41岁以上
3. 您在本企业的工作年限:
不到半年
半年至1年
1年至3年
3年以上
4. 您的职位:
服务员
后厨人员
饮品师
清洁工
其他(请注明)
5. 您对薪资待遇的满意度如何?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
6. 您认为本企业的工作时间安排是否合理?
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
7.您对本企业的职业发展机会和晋升机会如何看待?
完全没有机会
机会有限
一般
有一定机会
机会很多
8. 您对本企业的工作环境是否满意?
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
9.您在离职前是否向管理层或同事表达过离职意向或原因?
是,管理层/同事有所了解
否,没有表达过
10.如果您有离职的打算,主要原因是什么?(多选)
薪资待遇不满意
工作压力太大
工作环境差
缺乏职业发展机会
人际关系不和谐
想尝试其他行业或职位
个人健康问题
家庭原因
其他(请注明)
11.您认为本企业在哪些方面需要进行改进,以减少员工离职?
12.您对本企业有哪些具体的建议或意见,以帮助改善员工体验和满意度?
感谢您花时间完成这份问卷。您的反馈对我们非常重要,将帮助我们更好地理解员工离职的原因,并采取相应的措施来改进。祝您在未来的职业生涯中一切顺利!
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