Y公司员工绩效考核满意度调查问卷
您好!非常感谢您抽出宝贵时间参与问卷调查!本次问卷调查目的在于了解公司目前的绩效考核情况,采用不记名方式进行问卷,并且承诺内容严格保密,不会给您带来任何麻烦和不良影响,调查结果仅仅用于学术研究,不做他用。希望您能如实填写以下问题,感谢您的参与和支持
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
21~25
26~30
31~40
41以上
3. 您的学历水平
高中及以下
大专
本科及以上
4. 您了解Y公司现行的绩效考核制度吗?
非常了解
比较了解
基本了解
不了解
5. 您对Y公司现行的绩效考核内容了解吗?
非常了解
了解
了解一点
非常不了解
6. 您认为Y公司现行的绩效指标设置是合理的吗?
非常合理
合理
大致合理
不合理
7. 您认为您所在岗位绩效岗位考核的指标合理吗?
非常合理
比较合理
不确定
不合理
8. 您认为Y公司现行的绩效指标权重设置是合理的吗?
非常合理
合理
大致合理
不合理
9. 您对Y公司现行的绩效考核反馈满意吗?
非常满意
比较满意
不确定
不满意
10. 考核结束后,会及时收到考核结果反馈吗?
非常及时
比较及时
不确定
不及时
11. 您对Y公司现行的绩效考核结果应用满意吗?
非常满意
比较满意
不确定
不满意
12. 为达到更好的工作绩效,您与您的上级是否进行交流
经常进行面谈交流
偶尔进行面谈交流
很少会进行面谈交流
从来没有进行面谈交流
13. 您同意Y公司现行的绩效考核对您的激励作用大吗?
非常同意
比较同意
不确定
不同意
14. 您认为提高员工积极性、主动性、创造性的因素有下列哪些
领导认可
自我价值提升
收入提高
职位晋升
挑战性的工作机会
高效的培训
15. 您对Y公司现行的绩效考核工作有何意见或建议:
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