生产经营单位应当建立安全风险( )制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。
危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及( )和财产安全的物品
生产经营单位的从业人员不落实( )，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的( )后撤离作业场所
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（ ）的方针，从源头防范化解重大安全风险。
生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的( )提出建议。
《中华人民共和国安全生产法》制定目的包括（ ）。
生产经营单位应对从业人员进行安全培训并合格，（ ），方可上岗作业。
从业人员安全生产的权利包括（ ）。
生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（ ）。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须（ ）。
生产经营单位的特种作业人员必须（ ），方可上岗作业。
安全生产事故类别分为（ ）。
事故调查处理应当按照（ ）的原则。
生产经营单位从业人员的违法行为包括（ ）。
重大危险源的管理应包括（ ）。
重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。
事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。
任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产管理职责的部门报告或者举报。
涉及人员死亡的举报事项，应当由(省级以上人民政府)组织核查处理。
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产职责，防范从业人员行为异常导致事故发生。