《员工职业心态塑造培训》考试问卷

一、问卷内容

1、职业概念的内涵包括:

A、服务于社会B、作为主要生活来源的工作C、不参与社会分工D、利用专业的技能和知识创造物质或精神财富E、获取合理报酬F、热门行业G、办公室类岗位

2、从大学生到职业人应该有哪些转变:

A、从“个人导向”转向“团队导向”B、从“情感导向”转向“职业导向”C、从“成长导向”转向“责任导向”D、从“思维导向”转向“行为导向”E、从“智力导向”转向“品格导向”F、职业成功须“名校或学历”导向

3、什么是人才素质冰山理论?决定人的行为的关键因素，鉴别绩效优秀者和一般者的是哪个部分?【单选题】

A、水上部分（20%看得见）B、水下部分（80%看不见）

4、职业发展经历四个阶段，下面哪种描述属于”专家-独立贡献期“?【单选题】

A、接受指导、不断提高B、独立自主、创造价值C、指导他人、齐心贡献D、高瞻远瞩、指引航程

5、如何才能做到慎言慎行?习近平总书记曾明确指出，党员干部要:

A、慎独B、慎初C、慎修D、慎思E、慎微F、慎欲

6、四德正面清单包括哪四德?

A、个人品德B、家庭美德C、职业道德D、邻里美德E、社会公德

7、员工行为规范--思想道德行为准则包括哪些方面?

A、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党B、遵纪守法，敬业奉献C、崇尚科学，反对迷信D、保护环境，爱护公物E、文明礼貌，诚实守信F、尊老爱幼，团结友善G、热爱生活，积极向上H、勤俭自强，廉洁自律

8、员工行为规范--以下哪几条包含在职业行为准则中?

A、爱我茅台，忠诚茅台，奉献茅台B、坚守岗位,履职尽责,全力促进茅台高质量发展C、恪守职业道德，保守工作秘密、工艺秘密和商业秘密D、虚报或伪造工作成果，如虚报工作进度或成绩，伪造数据或文件E、坚守传统工艺，弘扬工匠精神F、自觉维护茅台声誉，呵护茅台品牌，传播茅台正能量G、违反规定程序或标准进行操作或决策

9、员工网络行为准则包括哪些方面?

A、遵守法律法规B、遵守礼仪规范C、强化礼貌用语D、文明交流E、非正常表达F、增强自护意识G、做到诚实守信H、坚持高品位格调I、弘扬社会正气J、尊重知识产权K、强化保密意识L、坚决维护网络安全

10、员工行为负面清单包括哪些方面?

A、制假侵权B、非正常表达C、谋取私利D、不当言论E、违规收受F、黄G、赌H、毒I、社会失德J、家庭失责K、其他违反“四德新风”的行为

二、基础信息

1.您在公司的工作年限?【单选题】

A、不满半年B、半年-1年C、1-2年D、2-3年E、3-4年

2.您的年龄是?【单选题】

A、25岁以下B、25-30岁C、31-40岁D、41-50岁E、50岁及以上

3.您的最高学历是?【单选题】

A、硕士B、本科C、专科D、高中/中专/技校/职高E、初中及以下

4.您所在部门是?【单选题】

A、党政办公室B、人力资源部C、市场营销部D、采购部E、仓储物流部F、安全环保部G、审计法务部H、财务部I、质量部J、生产管理部K、乳白玻车间L、高白玻车间M、深加工车间

5.您的姓名是?

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