绵竹仁爱医院ICU2024年下半年护士职业环境测评
您好!本问卷是了解护士执业环境的现状,请您根据您的切身感受,选择合适的项目予以评价。
1. 性别
男
女
2. 年龄
3. 工作年限
4. 专业技术职称
初级护士
初级护师
主管护师
5. 职务
护士
护士长
护理部主任
6. 最高学历
中专
大专
本科
7. 护士有机会参与医院的内部管理
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
未涉及
8. 护士有机会决定医院事务
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
9. 护士有机会成为医院管理相关委员会的一员
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
10. 护士在临床护理中能够评估病人,根据评估结果,实施个性化护理
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
11. 医院的临床工作能体现出护理的专业性
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
12. 我工工作有困难时,同事会帮助我
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
13. 当护士圆满完成工作时能获得鼓励和认可
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
14. 护理管理者支持护士的正确决策
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
15. 护士犯错误时,护理管理者更注重对其指导改进,而非一味地批评
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
16. 各护理岗位职责清晰
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
17. 工作制度完善
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
18. 工作流程完善,指导性强,便于落实
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
19. 医院管理部门期望各病区患者提供高标准的护理服务
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
20. 护士排班方式有益于对患者进行连续护理
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
未涉及
21. 护理团队经常讨论患者的护理问题,并寻求改善
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
22. 临床辅助系统让护士有更多的时间护理患者
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
23. 医院行政管理部门支持护士工作
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
24. 医院护理用具的配备有利于提高工作效率
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
25. 护士在工作中能获得相应的职业防护
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
26. 医院有清晰的职业暴露后处理流程,并能有效落实
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
27. 科室的医生与护士关系融洽
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
28. 科室的医生护士能够各司其职、协同工作
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
29. 医院对新入职护士有系统培训
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
30. 医院能够结合岗位需求对护士进行继续教育
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
31. 医院有清晰的护士职业发展路径或职称晋升体系
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
32. 病区的护士配置能够满足临床护理工作需要
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
33. 工作团队中的护士能够胜任护理工作
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
34. 现有的工作时长与强度合适
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
35. 护士排班能够体现能级搭配
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
36. 通常情况下,科室骨干护士不会被频繁调动
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
37. 我的工作岗位很重要
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
38. 在工作中能够感受到患者对护士的信任与尊重
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
39. 我的薪酬与与付出匹配
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
40. 我对工作环境感到满意
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
41. 护士能享受法定福利待遇,我的福利待遇合理、公正。(如:法定节假日轮休或加班补贴、假期、保险等)
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
42. 您对医院护士执业环境的总体评价
满意
较满意
一般
较不满意
不满意
不涉及
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