广东粤嘉电力有限公司员工薪酬福利管理的调查问卷

问卷调查基本情况说明：

本问卷旨在了解员工对当前公司的薪酬满意度和薪酬体系优化方面的建议。为避免人员在填写过程中有所顾虑，本问卷涉及内容均会严格保密，请认真填写每个问题。非常感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！


一、基本信息

(1) 您的性别（ ）（单选）

(2) 您的年龄（ ）（单选）
(3) 您的最高学历（ ）（单选）
(4) 您入职公司的工作年限（ ）（单选）
(5)您所在的岗位是：（）（单选）
(6) 您的月收入水平为（ ）（单选）
二、薪酬满意度与薪酬建议调查
(7) 您对目前的销售部门薪酬制度了解程度如何？（ ）（单选）
(8) 您的薪资由哪些部分组成（ ）（单选）
(9) 您对薪酬构成的满意度（ ）（单选）
(10)您对自身目前的薪资水平是否满意（ ）（单选）
(11)与同行的市场水平相比，您对目前的薪酬收入（ ）（单选）
(12)与公司内部同岗位同事相比，您对目前的薪酬收入（ ）（单选）
(13)您对自己目前所得到的综合薪酬与您的付出相比，您感到（ ）（单选）
(14)您对当前公司的培训计划是否满意？（单选）
(15)您对目前自己的职业发展和晋升机会是否感到满意？（单选）
(16)您认为公司的员工薪酬激励制度完善吗？（ ）（单选）
(17)公司薪酬管理体系设置应考虑除物质激励以外的其他激励，您对此观点的态
(18)您对当前员工的福利体系是否满意？（ ）（单选）
(19)您对目前薪酬管理体系的公平性感知是（ ）（单选）
(20)如果薪酬体系存在不公平，您认为原因在于（）（多选）
(21)对于薪酬管理体系优化方案，您认为需要考虑的地方（）（多选）
(22)您认为薪酬如果变动的话最应该依据的是（）（多选）
(23)您认为薪酬中最能调动您工作积极性的因素是（）（多选）
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