法律系学风建设委员会组织管理调查问卷

1. 您在法律系学风建设委员会的工作时长是：
2. 您目前在委员会中承担的主要职责是：
3. 委员会领导在分配任务时，通常：
4. 领导在面对工作中的困难与挑战时，表现为：
5. 您认为领导对委员会发展方向的把控：
6. 领导是否善于倾听成员的意见和建议？
7. 领导在团队中的榜样示范作用如何？
8. 委员会目前采用的激励方式对您工作积极性的影响：
9. 您认为以下哪种激励方式对您最有吸引力（可多选）：
10. 委员会在奖励分配过程中，您觉得：
11. 除了现有的激励方式，您还期望有哪些新的激励举措（可多选）：
12. 在委员会内部，上下级之间的沟通频率：
13. 您与其他成员在合作完成任务时，遇到意见分歧的处理方式通常是：
14. 委员会与法律系其他学生组织或部门之间的沟通协作：
15. 您认为目前委员会内部的沟通渠道是否畅通？
16. 在团队协作过程中，您觉得成员之间的配合默契程度如何？
17. 您认为在当前组织管理模式下，委员会在学风建设方面取得的成效：
18. 对于委员会的组织管理，您认为最需要改进的方面是（可多选）：
19. 您是否愿意继续在委员会中工作并为学风建设贡献力量？
20. 您对委员会未来在组织管理方面的发展有什么具体的期望或建议？
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