亲爱的同事：
教学需求评估是护理教学培训的前提。为了解和把握护理教学应落实的模块，进一步深化护理部培训课程改革工作，全面提升科室护理教育教学质量，我们正在围绕有效教学评估展开调查。我们提出了以下一些问题，希望您能按照实际情况进行作答。您的配合将对我们的护理培训有很大帮助，您所选的答案不会对您个人造成任何不良影晌。谢谢您的合作！
第二部分：培训相关内容
7、在2025年，培训课程您希望安排在哪个时间段?
16、在2025年，拟采用翻转课堂+工作坊的形式开展耳穴疗法培训与考核，您觉得是否需要?
第三部分：教学相关内容
17、亲爱的各位老师们，在提升临床带教能力培训方面，您希望加强或者感兴趣的内容？
18、亲爱的各位老师们，在提升教学方法方面，您希望加强或者感兴趣的内容？
19、作为护理团队最年轻的您，很开心能加入新生儿科护理团队，您希望在轮转期间得到哪些培训（学习内容、学习方式等）（思考后再作答）
19、针对您N2层级除了开展以上课程外，还需要增加哪些培训？（学习内容、学习方式等）（思考后再作答）
19、针对您N3-N4层级除了开展以上课程外，还需要增加哪些培训？（学习内容、学习方式等）（思考后再作答）
20、亲爱的专科护士们，在新的一年，您能对各层级护士开展哪些培训/课程？（请说明培训内容/主题、培训频次等）（思考后再作答）
20、亲爱的专项小组成员们，在新的一年，您能对各层级护士开展哪些培训/课程？（请说明培训内容/主题、培训频次等）（思考后再作答）
20、亲爱的感控护士，在新的一年，您能对各层级护士开展哪些培训/课程？（请说明培训内容/主题、培训频次等）（思考后再作答）
20、亲爱的护长，谢谢您一直以来对科室在职培训的支持与帮助，在新的一年，您能对各层级护士开展哪些培训/课程？（请说明培训内容/主题、培训频次等）（思考后再作答）
第四部分:培训项目的评价与建议
21、请您对上一年度科室业务学习的培训项目进行整体满意度评价
22、请您对上一年度科室业务学习的培训项目进行整体实用性评价
23、请针对科室开展的护理培训提出您的宝贵建议和意见?