HHM公司员工福利需求与满意度调查问卷
尊敬的女士/先生:
您好!
首先感谢您参与本次调查。
本次问卷采取无记名形式,调查结果仅做学术研究之用,恳请您根据自身情况据实做答,对您的支持我们深表感谢!
20
24
年
12
月
说明:
1.
本表为不记名调研,仅作分析研究使用,目的是了解公司的员工福利现状;
2.
填完该表大约需要二十分钟,请就您在日常工作中遇到的情况如实回答;每个问题的回答无所谓好坏,根据您的主观感受选择对应项目打钩。
第一部分:个人基本信息(
A
)
1. 您的性别:
男
女
2. 您的年龄段:
30 岁以下
30-40 岁
40-50 岁
50 岁及以上
3.
最高学历:
初中
高中
大专
本科
4.
任职水平:
基层员工
中层员工
高层员工
5.
薪资水平:
6千以内
6千-1万
1万-2万
2万以上
6.
参加工作时间:
2 年以内
2-5 年
6-10 年
10 年以上
第二部分:员工福利状况及满意度调查(
B
)
7.
您对本公司的福利待遇满意吗?
非常满意
比较满意
不满意
8.
您目前享受了哪些福利政策?(多选题)
经济性福利: ①员工健康检查 ②住房补助 ③交通补助 ④电话补助 ⑤伤病慰问⑥节假日补 ⑦生日礼物 ⑧进修补助 ⑨餐饮补助
娱乐性福利:①节庆活动 ②年终晚会 ③运动会 ④旅游考察
工时性福利:①弹性上下班 ②弹性工作制 ③节假日
设施性福利:①员工资料室②餐厅③宿舍④医护室⑤娱乐中心⑥健身中心⑦员工通勤车
9.
您认为哪些福利对您更具有激励效用?
经济性福利
娱乐性福利
工时性福利
设施性福利
10.
目前HHM
公司的福利政策主要针对的人群是哪些?
基层员工
中、高层管理人员
全体员工
不清楚
11.
您认为公司目前实施的福利制度以何种类型为主?
传统福利制度,每位员工的福利待遇一样
弹性福利制度,针对不同的福利需求设计多样化的福利制度
不清楚
12.
您比较倾向于哪种福利政策?
经济性福利
娱乐性福利
工时性福利
设施性福利
13.
您认为本公司的福利待遇水平与其他企业相比如何
?
福利待遇高
福利待遇低
从未比较过
14.
您认为公司现行的员工福利制度是否能够满足您的实际需求?
能够满足大部分的实际需求
基本满足实际需求
基本无法满足实际需求
第三部分:开放性问题
15.
您对本公司的福利制度改革有何建议?
16.
希望公司能够提供什么方面的员工福利?
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