广东JBD供应链科技有限公司基层物流员工薪酬满意度调查问卷

尊敬的广东JBD供应链科技有限公司员工:
您好！为了深入了解基层物流员工对薪酬福利的满意度及影响因素，我们开展此次问卷调查。您的回答将对我们的研究具有重要意义。问卷采用匿名形式，不会泄露您的个人信息，请您放心填写。感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！
一、个人信息
您的性别:
您的年龄:
您在公司的工作岗位:
您在目前岗位的工作年限:
二、薪酬满意度调查
（一）薪酬水平
您对目前的薪酬水平是否满意?
您认为自己的薪酬与工作付出相比如何?
与同行业其他公司相同岗位相比，您觉得自己的薪酬水平如何?
（二）薪酬结构
您对目前的薪酬结构是否满意?
公司的奖金制度对您的工作积极性有多大影响?
（三）薪酬公平性
您认为公司内部不同岗位之间的薪酬差距是否合理?
与同岗位其他同事相比，您觉得自己的薪酬是否公平?
您认为公司在薪酬分配过程中是否公正透明?
（四）福利政策
您对公司目前提供的福利政策是否满意?
您最希望公司增加哪些福利项目?
您认为公司的福利政策对您的工作满意度有多大影响?
三、影响因素分析
（一）职业发展机会
您对公司提供的晋升渠道是否满意?
公司是否为您提供了足够的培训与发展机会，以提升您的职业技能和竞争力?
您认为职业发展机会对您的薪酬满意度有影响吗?
（二）工作环境
您对工作环境（如工作强度、工作条件等）是否满意?
您认为工作环境对您的薪酬期望有影响吗?
公司是否采取了有效措施改善工作环境?
四、薪酬因素交互关系
您是否认为如果公司内部岗位薪酬差异设置合理（体现公平性），即使整体薪酬水平略低于行业均值，您也可能对薪酬满意?
如果公司基层物流岗位薪酬较其他企业同类岗位更有竞争力，您对公司薪酬公平性的感知是否会增强，从而提高薪酬满意度?
当您对公司的薪酬水平不满意时，福利政策的好坏是否会影响您对公司整体薪酬的满意度?
您是否认为职业发展机会（如晋升渠道、培训机会等）的好坏会影响您对当前薪酬体系的满意度?
五、建议与期望
您对公司目前的薪酬体系有哪些具体的建议或意见?（请在下方空白处填写）
您认为公司应该如何提升基层物流员工的薪酬满意度?（请在下方空白处填写）
再次感谢您对本次调查的支持与配合！祝您工作顺利！
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