素质-政治判断：理想信念坚定，对党忠诚，自觉贯彻执行党的路线方针政策、上季度只是决定等。
素质-大局意识：善于用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕研究院的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。
素质-政策运用：善于运用油田公司和研究院的宏观政策及各项有利政策，为研究院经营发展创造良好环境，保护研究院利益。
素质-廉洁自律：正确履职行权，自觉遵守领导干部廉洁从业各项规定；严于律己，严格约束亲属和身边工作人员，自觉接受组织和职工群众监督。
能力-决策力：坚持有效决策，对重大问题和突发事件决断比较及时、有效；坚持高效决策，优化方案，跟踪监控，适时完善。
能力-执行力：能有效整合生产要素，实现研究院高效发展，能够严格按照“马上就办”原则，落实完成好院领导交办的各项任务。，
能力-创新力：突出问题导向，提升科技创新能力，始终保持创造活力；善于围绕瓶颈问题，不断深化改革，推进体制机制和制度的持续创新；善于研究前沿动态，注重原创性、前瞻性创新，推动成果转化，提升研究院核心竞争力。
能力-学习力：善于有针对性地进行学习以调整知识结构，业务精湛，知识面宽，善于研究新情况、解决新问题；博采众长，通过借鉴和运用新经验、新技术、新方法极大地提高研究院绩效，善于总结提高，保持持续学习的良好风尚；率先垂范，推动本单位、部门和系统学习机制的建立和学习型组织的创建。
业绩-工作态度：主要依据工作分工和岗位职责，重点考核工作态度。
业绩-履职表现：主要依据工作分工和岗位职责，重点考核任务完成情况和工作质量、效果。