哈尔乌素露天煤矿2024年度事故隐患排查治理基本技能培训考试试卷

1本次考试为线上考试；
2.考试限时为95考试分钟+5分钟准备时间，共计100分钟，满分100分，80分及以上及格。
1. 您的姓名：
2. 职工编号：
3. 您的部门：
4. 事故隐患排查范围覆盖生产各（ ）和各岗位。
5. 当发现重大事故隐患应立即向（ ）煤矿安全监管监察部门书面报告。
6. 对未按规定完成治理的事故隐患，由（ ）单位和人员实施督办。
7. 重大事故隐患的地点、主要内容、治理时限、责任人、停产停工范围应及时在（ ）或其他显著位置公示。
8. 矿长每（ ）组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、（重大）事故隐患的治理情况进行通报，分析事故隐患产生的原因，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。
9. 矿各分管负责人每（ ）组织相关人员对分管领域进行 1 次全面的事故隐患排查。
10. 矿长（ ）至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位区队开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。
11. 生产期间，每（ ）安排管理、技术和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。
12. 每（ ）至少组织安全管理技术人员进行 1 次事故隐患排查治理方面的专项培训。
13. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，企业发生重伤、死亡事故后，企业负责人接到报告后应立即向有关部门报告，最迟不得超过（ ）h。
14. 安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行（ ）。
15. 事故隐患泛指生产系统中（ ）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
16. 可造成人员死亡、伤害、职业相关病症、财产损失或其他损失的意外事件称为（ ）。
17. 对企业发生的事故，坚持（ ）原则进行处理。
18. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成（ ）人以上死亡事故。
19. 煤矿发生生产安全事故后，事故现场有关人员必须立即（ ）。
20. （ ）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
21. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（ ）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
22. 煤矿发生生产安全事故和事故调查处理期间，主要负责人不得（ ）。
23. 煤矿发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即（ ）。
24. 根据《安全生产法》的规定，对生产安全事故实行（ ）制度。
25. 事故隐患治理必须有安全（ ），并落实到位。
26. 事故隐患排查应建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排查内容和排查（ ）。
27. 事故隐患治理必须做到责任、措施、（ ）、时限和预案“五落实”。
28. 事故隐患排查治理规定重大事故隐患治理方案由（ ）负责组织制定并实施。
29. 事故隐患排查治理标准要求（ ）负责分管范围内的事故隐患排查治理工作。
30. 不能立即治理完成的事故隐患，由治理责任单位(部门)（ ）按照治理方案组织实施。
31. 对治理过程危险性较大的事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并设置（ ），安检员现场监督。
32. （ ）向从业人员通报事故隐患分布和治理进展情况。
33. 煤矿领导带班下坑时，应当履行的职责有（ ）。
34. 安全检查应贯彻（ ）的原则。
35. 安全生产检查的类型包括定期安全检查、（ ）和不定期安全检查。
36. 属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有（ ）。
37. 从业人员对本单位的安全工作可以行使以下权利（ ）。
38. “四不放过”原则是指发生事故后，要做到（ ）。
39. 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，将事故等级分为（ ）。
40. 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的（ ）。
41. 根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定，有下列（ ）情形之一、经核查属实的，给予举报人奖励。
42. 根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定，举报煤矿非法生产的，即煤矿已被（ ），而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励。
43. 《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中“年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统”，是指有下列（ ）情形之一。
44. “超能力、超强度或者超定员组织生产”是指有下列（ ）情形之一。
45. 国务院制定《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的根本目的是（ ）.
46. 生产经营单位的从业人员有权（ ）。
47. 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，（ ）。
48. 煤矿安全生产管理工作中，人们常说反“三违”。“三违”行为是指（ ）。
49. 事故隐患治理必须做到（ ）、时限和预案“五落实”，重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。
50. 事故隐患排查需（ ）组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关（ ）。
51. 重大事故隐患由矿长组织制定专项（ ），并组织（ ），治理方案按规定及时（ ）。
52. 采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理（ ）、信息上报的信息化管理。
53. 未制定井下劳动定员制度属于重大事故隐患。
54. 重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案，并组织实施。
55. 事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位（部门）主要责任人按照治理方案组织实施。
56. 矿长每半年组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报。
57. 煤矿应定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相关知识培训。
58. 岗位作业人员作业过程中可以随时排查事故隐患。
59. 能够立即治理完成的事故隐患，交代给下班采取措施，及时治理消除，并做好记录。
60. 重大危险源和重大隐患是相同的。
61. 事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
62. 搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
63. 及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。
64. 生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
65. 作业环境不安全，未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
66. 由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。
67. 违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。
68. 违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。
69. 违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。
70. 在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
71. 事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
72. 安全检查员发现不安全问题和隐患，有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。
73. 发现造成事故的紧急危险情况时，安全检查员有权命令立即停止作业，撤出人员。
74. 不良的情绪状态（如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。
75. 在导致事故发生的各种原因中，人的失误占主导地位。
76. 人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
77. 根据安全工程的观点，事故仅来源于人的不安全行为。
78. 所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。
79. 矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。
80. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。
81. 举报隐瞒煤矿伤亡事故的，经核查属实的，给予举报人奖励。
82. 举报煤矿重大安全生产隐患的，经核查属实的，给予举报人奖励。
83. 一般隐患由煤矿主要负责人指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。
84. 煤矿企业要加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
85. 煤矿企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业，发生重大伤亡事故的，依照刑法相关规定追究刑事责任。
86. 构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。
87. 所谓“预防为主”，就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。
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