2025年新疆油田公司档案中心培训需求调查问卷
所在单位:
姓名:
您的年龄段:
21岁~30岁
30岁~40岁
41岁~50岁
51岁~55岁
1. 关于档案中心面向基层单位开展各类档案业务培训,您比较认同:
A、培训很重要,不仅能切实指导实际工作的开展,更能拓宽思路、拔高站位、提升自我认知,愿意参加档案中心开展的各类培训。
B、认同培训工作,可以满足档案日常的收管用等业务操作的学习,更倾向于参加对自己实际工作有指导作用的培训,有选择性的参加档案中心开展的培训。
C、培训意义不大,就是走个形式完成任务,基本上对自己岗位职责之内的工作已了解透彻,工作中遇到问题更倾向于请教他人帮助。
D、这类培训对基层单位档案人员而言是一种负担,会占用到工作时间、休息时间,不愿意参加档案培训学习。
E、其他,请列出:
2.您认为 “1+N” 培训模式(以一家单位举办、N 家单位参与)的形式满意与传统单一单位组织的培训模式相比,优势体现在哪些方面?(可多选)
A. 培训资源更丰富,可接触到多家单位的经验和案例
B. 培训师资更优质,汇聚了多方专家
C. 交流互动性更强,能与更多同行交流学习
D. 培训成本更低,提高了资源利用效率
E. 其他(请注明)
3.您对档案中心 “1+N” 培训模式的整体满意度如何?
A. 非常满意
B. 满意
C. 一般
D. 不满意
E. 非常不满意
4.
您认为
“
培训
+
检查
”
体验式培训模式对于本单位项目岗人员的实践能力的提升是否有效果?
A. 非常有效果。通过现场学习验收组的检查方式和标准,项目岗人员能够直观地了解工作要求,并且在实践中快速提升能力
B. 比较有效果。可以让项目岗人员熟悉检查流程,但实际提升效果还取决于个人的学习积极性和后续的实践应用。
C. 效果一般。现场学习只是理论上的补充,实际工作场景复杂多变,对于实践能力的提升帮助有限。
D. 几乎没有效果。这种培训模式更多是一种形式,很难真正转化为项目岗人员实际操作中的能力提升。
5.您希望承担档案业务培训的师资是(可多选):
A、高校教师
B、档案领域专家(集团、自治区)
C、具有较高档案专业水平和档案业务能力的档案从业者
D、具有实践经验的档案从业者授课
E、无所谓,看课程需要来定
6. :您希望的档案专业知识培训内容为(可多选)
A、档案基本技能操作(基础班)
B、档案专业知识
C、档案新标准、法规
D、深层次档案学理论(提高班)
E、其他,请列出:
7. 档案中心开展的集中培训、轮岗培训以及专项业务培训这三大类别培训,您认为适合自己的并愿意参加的培训是(可多选):
A、参加集中培训基础班,针对档案基础业务开展的档案全类别业务培训。
B、参加集中培训提高班,针对有相应档案工作经验档案人员的能力提升班。
C、参加轮岗培训,以小课班的形式在档案中心深入参与到各岗位中,通过实践的方式加深理解学以致用。
D、参加专项业务培训,针对具体工作中的薄弱环节,提出相应类别档案或者相应操作的专项学习更有助于档案工作开展。
E、无所谓,等通知安排。
8、针对档案专项业务培训,您希望培训的内容是(可多选):
A、档案归档范围确认
B、档案统计年报
C、档案工作评价
D、档案基本技能操作
E、档案管理信息系统
F、其他,请列出:
9. 您认为以下哪些类别档案的培训对您开展或胜任目前的工作最需要(可多选):
A、管理类
B、会计类
C、科学技术研究类
D、建设项目类
E、油气勘探开发类
F、声像类
G、实物类
H、全宗卷
10.您认为,对于某一次课程来讲,多长的时间您比较能接受:
A、1小时
B、半天
C、一天
D、不超过一周
E、无偏好,依培训需求而定
11. 您希望的或者所能接受的各类培训的频率是怎样的:
A、半月一次
B、每月一次
C、每季度一次
D、半年一次
E、一年一次
F、其他
12.您认为本单位对档案中心开展的各类培训工作的重视程度如何:
A、非常重视
B、比较重视
C、一般
D、不够重视
E、很不重视
13. 您认为以下哪个因素对于档案业务培训工作的开展效果影响大(可多选):
A、领导的重视支持程度
B、员工的培训参与意识
C、培训方式与手段
D、培训时间的安排和时长
E、培训内容的确定
F、培训讲师的授课水平
G、培训效果的跟进
H、其他
14.
您对档案中心的轮岗培训有何具体的建议?
15.您对档案中心的档案培训有何意见和建议?答:
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