新员工入职培训考试题（制度与安全知识）

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

一、选择题（共65分，5分/题，选错、少选均不得分）

基本信息：

1、和乐门业品牌口号是：__________省心可靠。

A、实业制造B、优质制造C、智能制造D、机器制造

2、迟到/早退罚款 ______元/次，漏打卡罚款 ______元/次，旷工半天罚款 ______元。

A、30；30；100B、20；20；100C、20；30；100D、30；20；100

3、新员工上班天数超过 ____ 天方可获得新入职补贴，否则仅计发计件工资。

A、10B、15C、18D、20

4、工作时间，每天考勤 ____ 次，上下班各 ______次。

A、4；2B、2；1C、1；1D、2；2

5、试用期离职须提前____提交纸质离职申请书，正式员工离职须提前______提交纸质离职申请书

A、3天；1个月B、1天；1周C、3天；1周D、1天；1个月

6、一般违纪类处____≦____处罚金额。

A、50；500B、500；1000C、200；500D、50；200

7、生产区内吸烟未在指定区域抽烟、烟头未入篓，给与相关责任人处罚____/次.

A、100B、200C、300D、400

8、年度内有____次（含）一般违纪的，将被列入严重违纪一次.

A、一B、二C、三D、四

9、安全教育培训的目的（）

A、增强安全意识和技能B、别的企业也在培训C、提高应急事件处理能力D、提升合规管理的需要

10、以下哪些行为属于旷工（）

A、迟到/早退超过30分钟B、无故不上班C、请假未同意而没来上班D、请霸王假

11、关于违纪规定描述正确的是（）

A、一般违纪处罚金额50元~200元B、严重违纪处罚金额200元~500元C、重大违纪处罚金额500元~1000元D、严重违纪、重大违纪均可降职、降薪、解除劳动合同等处罚

12、以下说法正确的（）

A、上班时间不得离岗、串岗、睡觉等B、遵守劳动纪律，服从公司领导安排C、必须严格遵守本岗位设备操作规程D、严禁在禁火区域、动火区域动火

13、以下属于一般违纪的是（）

A、未经允许私自带人进入厂区参观B、一个月内累计迟到或早退达5次C、违反安全管理规定，给公司造成安全隐患D、行为举止不文明，粗言野语辱骂他人

三、判断题（共35分，5分/题）

1. 上班时间可以在办公室、车间聚众闲聊

对错

2. 上班可以不穿工作服、不戴工作证

对错

3. 严格遵守公司制度，服从工作安排，违法者，视情节严重将进行停工学习、扣款、辞退等处理

对错

4. 安全防护是件宝，职业防护少不了，劳动防护用品很重要

对错

5. 骑行务必遵守交通规则，一定要佩戴好头盔和穿好反光背心，勿超速行驶和载人

对错

6. 天气热了，可以不戴安全帽作业

对错

7. 三级安全教育分为公司级、部门级、班组级

对错

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