2025年大恒能源年度培训需求调查

尊敬的各位同事：

      您好！
      2025年公司年度培训计划制定工作即将展开。为使公司的内部培训更加实用有效，人事行政部设计了本调查问卷。
     本调查问卷分为基本资料、培训需求调查两个部分，填写时长约为 5 分钟，请您根据自己的实际情况进行填写。
     感谢您的配合！
一、基本资料调查
1. 基本信息：
所属部门：
姓名：
2. 您希望培训安排在什么时间？
3.

您希望参加公司各类培训的频率是？

4.

培训结束后，您认为哪一种培训考核方式效果更好？

5.

您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进？

6. 在过去一年内，哪位讲师或者课程您比较满意？若有，请具体写明。
二、培训需求调查

请根据您个人和您所在部门实际情况真实填写。


7.
您在工作中是否存在以下困惑？
8. 下方为培训主题课程清单，请您根据个人需求选择您最想要学习的内容。
注：课程清单共分为10类，每类课程均可多选，但每类课程选择不超过5项。若以下课程表中还有未列出的您所需要的培训主题，请具体列举出来。
9. 行业与产品类课程
10. 市场营销类课程
11. 供应链采购管理类课程
12. 财务管理类课程
13. 生产管理类课程
14. 技术研发类课程
15. 质量管理类课程
16. 法律风险类课程
17. 人力资源类课程
18. 职场效能类课程
19. 软件应用类课程
20.

感谢您完成了这份调查问卷！若您还有其他想法和建议，请写在下方。

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