为更好地开展2025年的培训工作，使培训计划更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，现人力资源部开展2025年度培训需求调查。您的宝贵意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高。非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，对培训工作的支持和帮助！
联系人：人力资源部 何翠英 83187417
您目前所在部门、姓名？
假如，鉴于您在某一领域具有丰富的工作经验，您被推举担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意（单选）：
您认为自己在工作中哪些方面存在不足或困难（不超过3项）:
关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（不超过3项）:
您认为公司应该加强哪些类别的的培训（不超过3项）：
您认为在2025年培训需求重点可以在哪几个方面（不超过3项）:
关于管理类培训，您或者您认为您的部门领导的培训需求重点可能在于哪些方面（不超过3项）：
就您个人而言，比较喜欢的培训方式是（单选）:
您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：
您认为过去的一年内举办的培训课程哪些地方有待改进（不超过3项）：
您对公司 2025 年度培训工作有哪些意见与建议:
非常感谢您的参与,祝您在新的一年中有更长足的发展!