R集团企业文化建设调查问卷
尊敬的员工,您好:
感谢您在R集团的努力与贡献!
随着灵赋逐步发展为集团化公司,为了建立起集团统一的企业文化,营造更加和谐健康的工作氛围,为员工发展创造更加良好的条件和机会,引导整个集团高效持续健康发展,特设计本次企业文化开放式问卷调查。
邀请您百忙之中认真填写这份问卷,您的所有意见和建议都将有助于公司的成长。问卷为匿名方式,没有对错之分,请您客观、如实的填写内容。
我知道对我的工作要求,我清晰的知道我的工作职责。
非常清楚
比较清楚
知道一部分
很模糊
几乎不知道
在工作中,我所做的是我擅长的事情,且流程清晰。
总是
经常
有时
较少
几乎没有
我清晰的知道我的考核目标和努力方向。
非常清楚
比较清楚
知道一部分
很模糊
几乎不知道
为了向客户提供高质量服务/产品,我们团队致力于高效的工作。
极其努力
努力
一般
并不努力
一点都不努力
公司的业务和目标,让我觉得我的工作很重要,很有荣誉和自豪感。
很重要
重要
一般
不重要
非常不重要
我提建议/意见时,我觉得受到重视。
深受重视
较受重视
既不被重视也不被轻视
被轻视
严重被轻视
在过去一段时间里,我在工作中有机会获得学习和成长。
总是有
经常有
有时有
不经常
几乎没有
您是否了解您所在的公司主营业务和未来的发展方向吗?
很清楚
基本了解
了解一点,不系统
基本不清楚
完全不清楚/不关心
您是否认为灵赋集团有着良好的发展前景?
很坚定的认为公司有良好发展前景
基本认为公司前景良好
前景尚可,不至于太坏
前途令人担忧,但短时间还可以
岌岌可危
请问您对您所在公司上下呈现出来的主流精神状态是怎样的感觉?
积极向上
中规中矩
消极怠工
您认为公司有哪些优势?
专业能力强
客户忠诚度高
团队稳定团结
战略发展清晰
其他(请补充描述)
在公司未来发展中,您认为哪些方面需要提升?
加强专业能力建设
加强部门横向沟通
加强管理规范性和流程
加强团队稳定
加强质量建设
加强创新
明确清晰的岗位职责
明确清晰的发展战略
进一步提升效率
其他(请补充描述)
您现在所在公司吸引您的地方有哪些?
薪酬福利
领导魅力
温馨的团队
公司硬件设施
成长机会
公司发展前景
公司文化
其他(请补充描述)
您认为在未来几年内会影响集团/您所在公司公司发展的最可能的挑战是什么?
您认为在未来几年内集团/您所在公司面临的外部发展机遇有哪些?
您认为R集团的使命(企业存在的终极目的和价值,即为什么而存在)应该如何描述?
您理想中灵赋集团的愿景(希望成为什么样子)是什么?
您认为灵赋集团为实现这样的使命和愿景,在日常行为中应该树立的怎样的价值观?
创新
高效
诚信
专业
开放
质量
团结
进取
责任
卓越
精准
客户为本
敢于担当
您认为应当推崇哪些关键的企业文化精神(可与价值观重复,也可以是另外的
您认为您所在的部门/岗位今年最重要的1~3件事情是什么?
请就反映企业文化精神的案例或故事举例(1-2个):正面或反面均可。
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