现代医院管理与竞争力提升系列活动问卷调查（雅安站）
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执业类别
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对刘毅老师《医疗与管理工作中的人际交往技巧》课程满意度
85分以上
70-84分
70分以下
对刘毅老师《医疗与管理工作中的人际交往技巧》课程中你还期望学到什么
对刘罡老师《等级评审助力医院高质量发展》课程满意度
85分以上
70-84分
70分以下
对刘罡老师《等级评审助力医院高质量发展》课程中你还期望学到什么
对罗俊老师《医院质量与安全管理》课程满意度
85分以上
70-84分
70分以下
对罗俊老师《医院质量与安全管理》课程中你还期望学到什么
对刘作林老师《薪酬管理与员工行为激励》课程满意度
85分以上
70-84分
70分以下
对刘作林老师《薪酬管理与员工行为激励》课程学习中你还期望学到什么
本次培训课程设计满意度
85分以上
70-84分
70分以下
培训综合评价
85分以上
70-84分
70分以下
今后您更倾向于参加什么形式的培训
线上和线下都可以
线上培训
线下培训
您以后还想参加哪方面培训
马克思主义理论与习近平新时代中国特色社会主义思想
党建知识（如党史、党规党纪、党建工作等）
领导力与干部素养（如能力建设、团队建设、人际交往、公文写作、医患沟通等）
国际形势与世界眼光（如成渝双城圈建设）
医疗卫生行业法律法规
医政医管与行业发展（如健康产业、医养结合、行业监管等））
卫生信息化（如5G发展、智慧医院建设等）
医院高质量发展（如科室协助、科技创新、质量控制等）
医院运营管理与绩效考核（如医院管理策略、品牌打造、风险防控等）
临床科室能力提升（如临床科室建设、科研能力提升、科研经费管理、课题申报、论文写作等）
基层建设与公共卫生（如基层公卫应急管理体系建设、家庭医生、医联体等）
医保政策的执行与运用（如政策解读、DRGs、医保资金监管等）
中医药发展与建设（如四川省中医药事业的发展、中医药在重大疾病防治中的作用等）
人才职业生涯规划（如医院干部选用和人才引进政策、薪酬管理、职称解读、职业生涯规划等）
对于本次培训，您有什么建议？
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