AA公司员工薪酬与福利调查
1. 您的性别是
女
男
2. 您的年龄段:
18~25
26~30
31~40
41~50
3. 您所在部门是
销售部
研发部
生产部
财务部
人力资源部
4. 您目前在公司的职位是
基层员工
中层管理
高层管理
技术人员
5. 您对目前基本工资满意吗
非常满意
比较满意
一般
不满意
6. 您对退休金养老金计划满意度如何
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
7. 公司对于表现优秀的员工的薪酬晋升或奖金激励您是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
8. 您是否清楚公司的薪酬福利政策
非常清楚
比较清楚
不太清楚
9. 您如何评价公司的薪酬福利改革
非常好
比较好
一般好
差
10. 您觉得工作激励如奖金晋升机会等,对您继续在公司工作的影响如何
非常大
大
中等
小
11. 您认为公司在哪些方面的薪酬福利需要改进
基本工资
奖金
退休金/养老金
员工培训与发展机会
休假天数
公司环境
12. 您认为公司的薪酬与您的付出是否匹配
完全匹配
大致匹配
不太匹配
完全不匹配
13. 您认为公司的薪酬与同行业相似职位相比如何
高于平均水平
相当平均水平
低于平均水平
14. 您对公司提供的带薪休假天数是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
15. 您对于公司的薪酬晋升和奖金激励措施是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
16. 对于公司提供的法定福利是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不满意
17. 您认为公司如何调整薪酬制度更好的激励员工
增加基本工资
优化奖金制度
增加福利待遇
设置更具有挑战性的目标与奖励
18. 您认为公司薪酬的透明度如何
非常透明
比较透明
一般透明
不透明
19. 您认为公司的薪酬对您的留任决策有多大影响
非常影响
比较影响
一般影响
不影响
20. 对于公司的薪酬福利您还有哪些建议
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