和创企业文化考试

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2. 1、公司使命：做好______和______设备，倡导“碳达峰”“碳中和”的理念。
2、公司法宝：过硬的质量、优质的服务、__________。
4. 3、公司的经营理念：______，______，_________。
4、公司的质量方针：尊重设计理念；____________；铸就和创品牌。
6、公司的工作作风：精心策划、快速反应，雷厉风行、结果导向
7、个人原因请假30天以上者（含30天），自请假执行之日起停缴社会保险，假期结束继续上班后再续缴社会保险。
8、个人原因请假超出30天（含30天）以上的，不可以与公司协商“假期内社会保险由公司代缴”，由个人全额支付给公司而保留继续参加社会保险的权利。
9、公司在管理过程中使用的管理软件有钉钉、MES、金蝶云。
10、员工离职，需在钉钉上填写离职申请，离职交接单，办理完工作交接、工量具、宿舍等物品交回公司，填写离职交接单；被确认后可离开公司。
11、员工出差事先在钉钉上申请，外地出差一天以上的，必须每天在出差地（）。
12、试用期满但未达到公司的合格标准者，人力资源部与用人部门根据实际情况决定（）。
13、关于加班，不正确的选项是（ ）
14、员工离职需要提前（ ）日到上交离职申请到办公室进行登记备案。
15、下列行为没有违反公司制度的为（ ）
16、公司冬令时和夏令上班时间是（ ）。
17、和创梦是什么（）
18、公司愿景是（ ）。
19. 19、公司的核心价值观是：_________，_________，_________，___________。
20、公司的管理理念是（ ）。
21、公司主营的电机产品有（ ）。
22、公司主营的磁传动产品有（ ）。
23、公司主营的磁性器件有（ ）。
24、公司获得的荣誉有（）。
25. 25、5S管理的要点：_________，_________，_________，_________，_________。
26、凡下列情况均以旷工论处：（ ）
27、符合下列条件之一的员工，公司有权与达到解除劳动关系条件的员工解除劳动关系（）
28、值得表扬的行为规范有（）
29、应该批评的行为规范有（）
30、应当严惩直到开除的行为有（）
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