TX公司薪酬满意度与工作绩效关系的调查问卷
尊敬的女士/先生：
您好！感谢您在百忙之中参与此次问卷调查，本次调查旨在研究TX公司薪酬满意度和工作绩效之间的关系。问卷采用匿名方式作答，所填写的信息全部保密，请您放心作答。答案没有对错之分，请结合您的实际情况填写。感谢您的支持，我向您致以最诚挚的谢意！
请您仔细阅读下述问题，所有的问题皆为单选。
第一部分：基本信息
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
25岁及以下
26岁-35岁
36岁-45岁
45岁及以上
3. 您的婚姻状况
未婚
已婚
4. 您有几个孩子
0个
1个
2个
3个及以上
5. 您的学历
高中及以下包括中专或技校)
大专
本科
硕士及以上
6. 您已入职 x 年
x<1
1≤x<3
3≤x<5
5≤x<10
10≤x<15
x≥15
7. 您所在部门
生产计划部
制造部
质量工程部
采购部
市场营销部
财务、人力、行政部
8. 您的岗位层级
普通员工
基层主管
中高层管理人员
9. 您的月收入
4000元以下
4000元-6000元
6000元-8000元
8000元以上
10. 平均每月加班
0-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
第二部分：薪酬满意度
11. 我对实际到手的收入
很不满意
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很满意
12. 我对我现在的薪资数额
很不满意
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很满意
13. 相对于公司中其他岗位的工资，我对我的工资
很不满意
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很满意
14. 我对我现在的整体工资水平
很不满意
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很满意
15. 我对公司给我的整体福利感到
很不满意
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很满意
16. 我对公司为我福利支出的费用感到
很不满意
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很满意
17. 我对福利提高了我的生活质量
很不满意
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很满意
18. 我对我获得的福利类别
很不满意
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很满意
19. 我对我近期的薪酬增长情况
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20. 领导对我收入的影响
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21. 我对过去得到的最具代表性的加薪
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很满意
22. 我对影响我加薪的因素
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23. 我对公司现在的薪酬体系
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24. 我对公司制定并涉及的与我薪酬相关的信息
很不满意
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25. 我对公司中其他岗位同事的薪酬
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26. 我对公司薪酬政策与执行的一致性
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27. 我对公司中不同岗位人员的薪酬差异
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很满意
28. 我对公司的薪酬管理方式
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第三部分：工作绩效部分
29. 我经常负担额外工作来帮助别人或争取团体绩效
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很符合
30. 我在单位内经常跟其他同事保持合作
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很符合
31. 当同事遇到问题时，我会给予支持与鼓励
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32. 整体而言，我会替公司设想和主动帮助同事
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33. 我经常计划或安排自己所负责的工作进度
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34. 我的工作质量保持了较高的水准
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35. 我总是在规定时间内完成工作任务
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36. 我的工作效率总体来说较高
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37. 整体而言，我可以做好单位所要求的任务
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38. 我经常期望被安排或者指派一个挑战性工作
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39. 我经常主动挺身解决工作问题
很不符合
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