绩效、薪酬与员工关系管理满意度调查问卷

尊敬的员工:
您好！非常感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本次调查旨在了解公司在绩效、薪酬与员工关系管理方面的情况，您的意见和建议对我们十分重要。问卷采用匿名方式，请您放心填写。
一、个人信息
1. 1. 您所在的部门:
2. 2. 您在公司的工作年限:
3. 3. 您的职位类别:
二、绩效管理满意度
4. 1. 您对公司绩效管理目标的清晰程度评价如何?
5. 2. 绩效评估的指标和标准是否合理?
6. 3. 在绩效评估过程中，您认为评估的公正性如何?
7. 4. 绩效反馈机制对您的工作改进是否有帮助?
三、薪酬管理满意度
8. 1. 您对目前的薪酬水平总体满意度如何?
9. 2. 公司的薪酬结构（基本工资、绩效工资、奖金等比例）是否合理?
10. 3. 您认为公司的薪酬调整机制是否公平透明?
11. 4. 公司提供的福利（如五险一金、带薪休假、节日福利等）是否满足您的需求?
四、员工关系管理满意度
12. 1. 您与直属上级的沟通是否顺畅?
13. 2. 公司组织的团队建设活动对增强团队凝聚力的效果如何?
14. 3. 在工作中遇到问题时，您认为同事之间的协作程度如何?
15. 4. 公司在处理员工投诉和纠纷方面的表现如何?
五、综合评价与建议
16. 1. 您认为公司在绩效、薪酬与员工关系管理这三个方面，最需要改进的是哪个方面?为什么?
17. 2. 对于提升公司整体管理水平，您有哪些其他的建议或期望?
再次感谢您的支持与配合！
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