2025江苏久格企业文化调查问卷

为了建立有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，带给每位员工高效的工作状态与荣誉感，并促进公司更加健康、持续、快速的发展。特此在公司内部进行本次问卷调查，请您客观、如实的填写，谢谢！

1. 您加入公司多少年了

一年内一年到三年三年到五年五年到十年十年以上

2.您愿意告知别人您在江苏久格工作吗

乐意告知人家愿意，但不谈及具体工作不愿意无所谓

3.您乐于向上级领导表达自己的想法吗

很乐意，上级能够经常倾听自己的想法希望表达，但没机会与领导沟通无所谓，我们的想法对于上级没有意义不愿意

4.我们公司的价值观是什么

奋斗信任忧患利他以上都是

5.我们公司的核心理念是什么

以客户为中心以领导为主体以有效奋斗者为本拥抱变化

6.您认为公司最大的优势是什么

领导远见卓识，决策能力强员工向心力强，士气高拥有优秀的人才同行业中口碑好具有良好的企业文化基础创新意识强

7.您认为作为江苏久格的领导者最起码应该具备以下哪些条件

创业精神社会责任感民主作风关爱员工企业价值观信念远见卓识决策能力坚持原则有事业心组织管理能力

8.您认为哪些因素的改善可以提高您的积极性

增加收入、福利给个人施展才华的机会得到系统培训工作有挑战性人际关系和工作的改善业余文化、生活活动的丰富其他

9.您认为推广企业文化最有效的途径有哪些

领导模范带头作用爱心基金会的推广加强员工培训树立行业标杆人物团建组织员工旅游、体检理念真正落实到制度中去开展一系列贯穿公司理念的活动其他

10.对于我们公司未来3--5年的发展，您最关注哪些方面的内容

经营、发展战略规划企业文化建设企业的管理财务管理与控制公司扩展开设更多分公司人均收入其他

11 .请您用一段话描述一下江苏久格

12.您对公司的建议及有否解决措施

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