新疆福牛餐饮管理有限公司薪酬满意度调查问卷
1. 您的性别
男
女
2. 您的年龄
18岁至30岁
31岁至45岁
46岁至60岁
3. 您的学历
初中及以下
高中
专科
本科及以上
4. 您在本公司工作年限
一年以内
一年以上、两年以内
两年以上、三年以内
三年以上
5. 您目前的职位
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
6. 您的薪酬构成
基本工资
绩效奖金
年终奖金
津贴(如交通、餐饮费)
福利(如保险、体检等)
提成
其他
7. 您认为您的薪资结构是否合理
非常合理
比较合理
一般
非常不合理
8. 您认为目前薪酬结构中最能调动您积极性的因素是
工资
奖金
福利
长期报酬(分红、利润分享等)
其他
无
9. 您对自己的付出与回报二者的公平性的感受是
完全公平
基本公平
不公平
10. 与本地市场同等岗位的薪酬相比,您认为自己的薪酬水平
非常高
比较高
一般
比较低
11. 您认为影响薪酬的主要原因
个人工作能力
学历
工作经验
公司业绩
地区差异
其他
12. 以自己的资历,你对自己的工资收入
非常满意
较满意
不满意
非常不满意
13. 领到工资及业绩奖金时,您的心情是
非常愉悦
比较开心
有些失落
非常糟糕
14. 在现行的薪酬制度下,公司多久给您调整一次薪资
半年以内
半年以上、一年以内
一年以上、两年以内
两年以上
15. 您认为公司目前薪资发放时间是否合理
非常合理
比较合理
一般合理
非常不合理
16. 您是否清楚公司的晋升制度
非常清楚
一般清楚
不太清楚
一点也不了解
17. 您认为公司的薪酬晋升机制是否完善
非常完善
比较完善
一般完善
不太完善
非常不完善
18. 您认为职务晋升的机会多吗
经常有
有时有
很少有
几乎没有
19. .您对公司现有的福利制度是否满意
非常满意
比较满意
一般满意
不太满意
非常不满意
20. 您认为还可以增加哪些福利待遇?
21. 您觉得目前企业的发展与员工薪酬的关系是
利润增长时员工薪酬一定增加
利润增长时员工薪酬可能增加
利润下降时员工薪酬可能不增加
利润下降时员工薪酬一定减少
22. 您认为下列激励措施或因素哪些能够提高员工的积极性和创造性
奖金或者收入提高
职位晋升或扩大权限
领导认可
赋予挑战性的工作
实物奖励
其他
23. 如果其他公司支付您更高的报酬,您是否会从本公司离职
一定会
可能会
可能不会
一定不会
24. 您认为薪酬制度对您的工作精神与态度的影响
非常正面
正面
一般
负面
非常负面
25. 您对公司薪酬制度的改革与完善有什么建议?
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