公司企业文化考试试题
一、选择题部分
基本信息：
姓名：
部门：
1. 公司的核心理念包括哪些内容？
A. 以人为本、游客至上、追求卓越、开拓创新
B. 真诚、苦干、优质、创新
C. 精细高效、务实自律
D. 勇于创新求突破，坚持发展求卓越
2. 公司的经营宗旨是什么？
A. 北宋文化的集合，民俗风情的荟萃
B. 以人文主义的精神善待员工和游客
C. 提供方便、舒适、快捷、优质的旅游服务
D. 贯彻实施质量标准化，精益求精
3. 公司的企业愿景是什么？
A. 打造中国最好的宋文化主题公园
B. 成为国际知名旅游品牌
C. 实现清园股份主板上市
D. 将清明上河园打造成活的历史博物馆
4. 公司的企业战略目标有哪些？
A. 把清明上河园打造成为宋文化休闲度假旅游目的地和宋式美学深度体验地，实现清园股份主板上市。
B. 通过三到四年持续不断的努力与创新，实现“452”战略目标，即景区年游客接待量突破400万人次，景区综合收入突破5亿元，净利润突破2亿元。
C. 把清明上河园打造成为国际知名旅游品牌；将清园股份打造成为国内一流的上市旅游集团。
D. 以上都是。
5. 公司的企业质量方针是什么？
A. 再现千年历史画卷、建设国家精品景区。
B. 把快乐带给游客、把委屈留给自己。
C. 干净做事、清白做人。
D. 德才兼备、有为有位。
6. 公司的企业廉洁理念是什么？
A. 干净做事、清白做人。
B. 热爱祖国、忠诚企业。
C. 团结同事、和谐发展。
D. 诚实守信、仁德谦逊。
7. 公司的职业规范中提倡的行为准则包括以下哪项？
A. 整理（SEIRI）： 定时整理办公及工作场所。
B. 清洁（SEIKTSU）： 保持责任区整洁干净。
C. 准时（SHARP）： 按时完成工作任务。
D. 以上都是。
8. 公司倡导的快乐工作的三个基础是哪些？
A. 成就感： 为员工建立公平的竞争环境，倡导绩效激励，营造公平、满意的薪酬环
B.成长感： 设定多个岗位，为员工提供晋升空间，同时提供培训与教育机会。
C.归属感： 推行“六员一体”管理模式，形成畅通的沟通渠道，对所有员工一视同仁。
D.以上都是。
9. 清明上河园的企业理想与使命是什么？
A. 把清明上河园打造成活的历史博物馆、中国非物质文化遗产展演基地、中国古代娱乐深度体验地。
B. 通过《清明上河图》的实景再现和宋文化的活化展示，提供食住行游购娱等环节服务。
C. 实现清园股份主板上市。
D. 最终实现把清明上河园打造成为“今天的精品、明天的文物、后天的遗产”。
10. 清明上河园的企业人才培育理念是什么？
A. 德才兼备、有为有位。
B. 新员工入职培训、岗位技能培训、关键人才培训等全方位人才培育模式。
C. “人人是人才，人人可成才”的全方位人才培育模式。
D. A和C都正确。
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