员工三级安全教育培训考试（厂级）

本试卷共20题，共计100分
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一、判断题（每题5分，共50分）
1.劳动保护用品应定点摆放，相关岗位人员应正确使用安全、防护用具和穿戴劳动保护用品，避免安全事故的发生。
2.燃烧必须具备的三个条件是可燃物、助燃物、氧气。
3.电气设备发生火灾不准用水扑救。
4.事故的发生是完全有规律的偶然事件。
5.有职业禁忌症的人能从事有毒有害作业。
6.“四不伤害”是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
7.发生火灾时，普通电梯可以作为一个安全出口。
8.对于违章指挥、强令或亲自冒险操作，造成伤亡事故的，相应及以上负责人不用负责。
9.行车途中接打手机、看短信等行为只占用驾驶员短短几秒时间，是可允许行为。
10.中华人民共和国境内所有生产经营单位都应当为本单位的全部从业人员缴纳工伤保险待遇。
二、单选题（每题5分，共50分）
1、海因里希事故法则（安全隐患：轻伤、重伤或死亡）指的是（）
2、安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（）
3、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得（）
4、保障人民群众（）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
5、使用灭火器灭火时，喷射火源（）部最有效。
6、工伤医疗保险待遇停工留薪期一般不超过（）个月
7.以下哪类标识不属于安全标识?
8、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
9、从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关责任人应负管理责任
10、《安全生产法》第四十七条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）。
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