学术研究调查问卷A

尊敬的先生/女士: 您好!

    我正在进行一项管理学领域的学术研究，以期对企业人力资源的开发有一定的启示，感谢您抽出宝贵的时间参与本次问卷调查！
    
    问卷调查以匿名形式进行，内容不涉及您个人隐私和您所在单位的商业秘密，调查结果不会用于任何商业用途，请根据您的实际情况回答所有题目，内容严格保密，您可以放心作答。
    
    调查问卷分为A卷和B卷，本卷为A卷，两周之后将点对点发放B卷。


    感谢您的支持与配合！

第一部分
以下问题是有关您个人的一些基本信息，请您根据您的实际情况在相应选项中打“√”，请您无需顾虑，本研究将对此严格保密。
1. 您的性别
2. 您的年龄
3. 您的学历
4. 您的政治面貌
5. 您所在单位的性质
6. 您的职位级别
7. 您的姓氏（可用拼音首字母表示，仅用于问卷匹配）
8. 您的手机尾号后4位（仅用于问卷匹配）

第二部分：

9.

以下问题请您根据真实感受选择合适的选项。

（完全不同意、不同意、一般、比较同意、完全同意）

  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
领导倾向于引导员工自己解决问题，而不是直接给出解决方案。
领导包容员工的失误，重视员工的学习和成长。
领导鼓励员工大胆创新。
领导主动与员工分享经验。
领导要求员工随时报告工作中的问题。
领导经常与员工沟通团队的目标和期望。
领导非常乐意听取员工的想法并交流解决问题。
当我在工作中表现出色时，领导会给予表扬。
领导通常会让我知道工作完成的不错。
我经常收到领导积极的工作方面的反馈。
领导赋予我一定的权力改善工作流程。
领导赋予我一些权力进行创新。
领导赋予我岗位职责对应的权力。

第三部分

10.

以下问题请您根据真实感受选择合适的选项。

（完全不同意、不同意、一般、比较同意、完全同意）

  • 完全不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 比较同意
  • 完全同意
我和领导之间有很好的默契，可以很轻易地分享彼 此的感觉、想法。
我可以很轻易地告诉领导我在工作上遇到的困难， 而且他（她）也很愿意听。
如果我告诉领导我的困难，他（她）会很关心地回应我。
在我与领导的工作关系上，双方都做了相当多的情感性投资。
领导经常给我分配重要的工作。
领导授权我参与重大决策。
领导经常向我咨询单位内的机密信息。
领导经常告诉我他(她)的个人发展计划。
问卷填写到此结束，烦请您检查是否有遗漏，再次感谢您的支持和帮助！
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